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  • 2026-01-09 发布于河南
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2026年福清市人民法院公开招聘劳务派遣人员的备考题库及参考答案详解一套.docx

2026年福清市人民法院公开招聘劳务派遣人员的备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列成语中的化学知识,说法不正确的是()。

A.“信口雌黄”中的“雌黄”是三硫化二砷,古人用“雌黄”涂改文字

B.“釜底抽薪”中的“釜”指的是古代的一种锅,釜底抽薪利用的是清除可燃物来达到灭火的目的

C.“甘之如饴”中的“饴”指的是葡萄糖,它是通过风干的麦芽或谷物发酵酿造的

D.“水滴石穿”中的“水”含有二氧化碳,使“水”呈酸性,滴在主要由碳酸钙组成的岩石上,使碳酸钙溶解在水中

【答案】:C

【解析】由“通过风干的麦芽或谷物发酵酿造的”可知,“甘之如饴”中的“饴”指的是麦芽糖。

2、某国有保险公司的工作人员张某,故意指使他人虚报保险事故,并由自己亲自理赔骗取保险金20万元与他人私分。张某构成()。

A.保险诈骗罪

B.虚假理赔罪

C.贪污罪

D.职务侵占罪

【答案】:C

【解析】《中华人民共和国刑法》第一百八十二条规定,国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。所以得出相应结论。

3、第二次世界大战中死亡人数最多的国家是()。

A.前苏联

B.中国

C.日本

D.德国

【答案】:A

【解析】第二次世界大战给世界各国带来了巨大的人员伤亡。前苏联作为主要战场之一,承受了德军的大规模进攻,经历了众多残酷激烈的战役,如斯大林格勒战役等。在战争期间,前苏联有大量军民在战斗中牺牲、因战争相关的饥饿和疾病死亡。据统计,前苏联在二战中的死亡人数超过2700万。中国在二战中同样做出了巨大的民族牺牲,抗击日本侵略者长达十四年,经历了无数次战斗,数千万同胞伤亡,有力地牵制了日军兵力,为世界反法西斯战争做出了重要贡献,但死亡人数低于前苏联。日本作为法西斯侵略国家,其在战争后期受到了盟军的反击,包括原子弹袭击等,也造成了一定伤亡,但这是其侵略行为带来的后果,且死亡人数与前苏联相比差距较大。德国作为法西斯轴心国,在战争后期遭到盟军的全面反攻,国内也遭受了严重破坏,有大量士兵和平民死亡,不过其死亡人数同样远低于前苏联。综上,第二次世界大战中死亡人数最多的国家是前苏联。

4、行政公文常用的修辞格有()。注:由于原文较为简洁规范,无需进行额外改写,因此直接输出原题目。

A.反复排比引用

B.夸张排比反复

C.对偶反复引用

D.拟人引用排比

【答案】:A

【解析】行政公文要求语言准确、庄重、平实、简明,需要在表达上做到严谨规范。反复可以起到强调作用,使重点内容更加突出,让读者清晰地把握关键信息,在行政公文中较为常用;排比能够增强语势,使公文内容有条理、有气势,便于表达一系列相关的观点或事项,在行政公文中也经常使用;引用权威的法律法规、政策文件或领导讲话等内容,可以增强公文的权威性和说服力,是行政公文常见的修辞方式。夸张的修辞手法通常会对事物进行夸大或缩小的描述,与行政公文准确、严谨的要求不符,一般不用于行政公文;对偶虽然形式整齐美观,但在行政公文中并不是普遍使用的修辞格,因其可能会过于追求形式而影响内容的简洁表达;拟人是把事物当作人来写,赋予其人的情感和行为,这种方式不符合行政公文庄重、平实的风格,也较少使用。综合来看,行政公文常用的修辞格有反复、排比、引用。

5、下列不属于赠与人可以撤销赠与的情况是()。

A.受赠人道德品行败坏

B.受赠人与赠与人有抚养义务而不履行

C.受赠人不履行赠与合同约定的义务

D.受赠人严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益

【答案】:A

【解析】这道题考查的是赠与人可撤销赠与的法定情形。依据《中华人民共和国民法典》规定,赠与人在受赠人有特定行为时可撤销赠与,具体包括:受赠人对赠与人或赠与人近亲属有严重侵害合法权益的行为;受赠人与赠与人存在抚养义务却不履行;受赠人不履行赠与合同约定的义务。而受赠人道德品行败坏不属于赠与人可以撤销赠与的法定情况。所以本题应选择描述道德品行方面的表述对应的选项。

6、下列关于我国事业单位人事管理的相关说法,错误的是()。

A.事业单位岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件

B.事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,无需经历体检程序

C.事业单位拟定岗位设置方案,应当报人事综合管理部门备案

D.年度考核与聘期考核的结果分类相同

【答案】:D

【解析】事业单位岗位是应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件的,这有利于规范岗位管理和人员配置,相关规定对此有明确要求,所以该描述正确。事业单位内部产生岗位人选,在竞聘上岗过程中,通

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