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- 2026-01-09 发布于河南
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2026年福建海峡银行龙岩分行诚聘英才备考题库
第一部分单选题(50题)
1、自从1958年第一个永久起搏器被植入人体后,可植入医疗设备的制造商就在不断研究为其产品提供电能的各种方法。不可充电的锂电池目前较为普遍,在心脏病和神经源性疾病的移植设备中,不可充电的锂电池一般能够使用7年到10年,已经属于比较“长寿”的了。研究者认为,除非在生物电池领域取得突破性进展,否则植入式设备始终无法真正永久、可靠地工作。这段文字意在说明()
A.可植入设备目前主要用于医疗领域
B.神经源性疾病的治疗需引入新技术
C.供电能力目前是可植入设备的瓶颈
D.可植入医疗设备的发展前景较广阔
【答案】:C
【解析】文段围绕可植入医疗设备的供电展开,指出不可充电锂电池虽较“长寿”但仍有使用期限,且研究者认为除非生物电池有突破,设备无法永久可靠工作,说明供电能力是可植入设备的瓶颈。
2、我国《行政诉讼法》规定,公民、法人或者其他组织对省人民政府作出的具体行政行为不服的,需先向该省人民政府申请复议,对复议决定不服的()。
A.向该省人民政府申请裁决
B.只能向人民法院提起行政诉讼
C.只能向国务院申请裁决
D.向人民法院提起行政诉讼或国务院申请裁决
【答案】:D
【解析】依据我国《行政诉讼法》规定,对于省人民政府作出的具体行政行为不服,应先向该省人民政府申请复议。当对复议决定不服时,当事人具有选择权,既可以向人民法院提起行政诉讼,也可以向国务院申请裁决。并非只能选择向人民法院提起行政诉讼,也不是只能向国务院申请裁决,同时也并非是再次向该省人民政府申请裁决。所以正确做法是既可以向人民法院提起行政诉讼,也可向国务院申请裁决。
3、A作为一项专利技术的专利权人,于2017年11月17日知悉B公司擅自实施其专利技术,那么A最迟可以在()向法院提起专利侵权诉讼。
A.2019/11/17
B.2020/11/17
C.2019/05/17
D.2020/05/17
【答案】:B
【解析】根据《中华人民共和国民法典》规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。在本题中,A于2017年11月17日得知B公司擅自实施其专利技术,即A知道权利受到损害的日期为2017年11月17日,那么从该日起开始计算三年诉讼时效,A最迟可在2020年11月17日向法院提起专利侵权诉讼。
4、成都市某区一家大型超市售卖过期奶粉,致使众多消费者的合法权益受到侵害,以下()可以针对该超市的这一行为提起公益诉讼。
A.受侵害的消费者
B.成都市某区的消费者协会
C.成都市消费者协会
D.四川省消费者协会
【答案】:D
【解析】依据《中华人民共和国消费者权益保护法》,对侵害众多消费者合法权益等损害社会公共利益的行为,省级以上消费者协会可以向人民法院提起公益诉讼。本题中,售卖过期奶粉造成众多消费者合法权益受到侵害,属于损害社会公共利益的行为。受侵害的消费者提起的是个人诉讼而非公益诉讼。某区的消费者协会和市级消费者协会不符合法律规定的可以提起公益诉讼的主体级别,只有省级消费者协会即四川省消费者协会可以就该超市的行为提起公益诉讼。
5、人物比较法是绩效评价的方法之一,下列不属于其优点的是()。
A.能够有效地避免宽大化、中心化以及严格化倾向
B.设计和使用容易,成本很低
C.相比其他方法更能刺激员工的工作积极性
D.与组织的战略目标联系十分紧密
【答案】:D
【解析】人物比较法是在评价者通过对员工的整体绩效进行比较,从而得出评价结果的一种绩效评价方法。这种方法能够有效地避免宽大化、中心化以及严格化倾向,因为通过员工之间的相互比较,可以更客观地评估每个人的表现,防止评价者因主观因素导致评价结果出现偏差。而且该方法设计和使用容易,成本很低,不需要复杂的指标体系和大量的数据收集与分析工作,评价者可以根据日常观察对员工进行比较评价。同时相比其他方法更能刺激员工的工作积极性,因为员工会意识到自己的工作表现与他人存在比较,为了获得更好的评价,会努力提升自己的工作绩效。然而人物比较法主要侧重于员工之间的相对比较,并没有直接与组织的战略目标紧密联系起来。它更多关注的是员工个体之间的表现差异,而不是员工的工作成果对组织战略目标的贡献程度。所以不属于人物比较法优点的是与组织的战略目标联系十分紧密。
6、某运输公司拥有从事营运的客车、货车多辆。某日,因降雨致使路面积水,行车困难,该运输公司一辆行驶在长江大桥上的货车与一辆轿车相撞,导致双方车辆受损、人员伤亡。虽然该货车上无人员伤亡,但车辆损坏严重,无法继续履行承运合同,因此不得不临时租赁一辆货车。从风
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