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2026斯伦贝谢（中国）校招试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.斯伦贝谢公司主要业务领域是？

A.农业B.石油和天然气C.电子科技D.航空航天

2.以下哪种技术不属于斯伦贝谢常涉及的？

A.测井技术B.人工智能算法C.桥梁建设技术D.油藏模拟技术

3.斯伦贝谢的企业文化强调？

A.速度第一B.创新与卓越C.低价竞争D.短期利益

4.斯伦贝谢的总部位于？

A.美国B.英国C.法国D.德国

5.下列哪项是斯伦贝谢的服务项目？

A.汽车维修B.油气田开发C.服装制造D.餐饮服务

6.斯伦贝谢在行业内的地位是？

A.领先企业B.新兴小公司C.面临倒闭企业D.普通企业

7.斯伦贝谢重视员工的？

A.个人兴趣B.专业技能和发展C.家庭背景D.外貌形象

8.以下哪个不是斯伦贝谢的核心价值观？

A.诚信B.合作C.保守D.责任

9.斯伦贝谢会运用到的数据分析工具是？

A.ExcelB.PhotoshopC.AutoCADD.Maya

10.斯伦贝谢业务遍布全球约多少个国家？

A.50B.100C.150D.200

多项选择题（每题2分，共10题）

1.斯伦贝谢的业务板块包括？

A.油藏描述B.钻井C.生产D.地球物理

2.斯伦贝谢可能使用的先进技术有？

A.大数据B.云计算C.区块链D.量子计算

3.斯伦贝谢的企业文化包含？

A.尊重员工B.追求卓越C.鼓励创新D.强调竞争

4.斯伦贝谢在石油行业的优势有？

A.技术先进B.经验丰富C.全球布局D.价格最低

5.斯伦贝谢的服务对象可能有？

A.国有石油公司B.民营石油企业C.跨国石油公司D.政府能源部门

6.斯伦贝谢关注的可持续发展领域有？

A.环境保护B.社会责任C.经济发展D.文化传承

7.斯伦贝谢会招聘的专业人才有？

A.石油工程专业B.计算机科学专业C.地质专业D.化学专业

8.斯伦贝谢的项目管理注重？

A.质量控制B.成本控制C.进度控制D.安全管理

9.斯伦贝谢可能参与的项目阶段有？

A.勘探阶段B.开发阶段C.生产阶段D.废弃阶段

10.斯伦贝谢的技术创新体现在？

A.新工具研发B.新工艺流程C.新服务模式D.新市场开拓

判断题（每题2分，共10题）

1.斯伦贝谢只专注于石油上游业务。（）

2.斯伦贝谢不重视员工的创新能力。（）

3.斯伦贝谢的业务只集中在欧美地区。（）

4.斯伦贝谢强调团队合作。（）

5.斯伦贝谢不涉及数字化技术应用。（）

6.斯伦贝谢的核心业务与天然气无关。（）

7.斯伦贝谢会为员工提供培训和发展机会。（）

8.斯伦贝谢在行业内没有竞争对手。（）

9.斯伦贝谢的企业文化不包含社会责任。（）

10.斯伦贝谢的技术都是自主研发，不与外部合作。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述斯伦贝谢在石油行业的主要贡献。

2.斯伦贝谢的企业文化对企业发展有何作用？

3.斯伦贝谢招聘人才时看重哪些方面？

4.斯伦贝谢如何推动行业的可持续发展？

讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论斯伦贝谢在数字化转型过程中可能面临的挑战。

2.分析斯伦贝谢与中国本土石油企业合作的优势和机遇。

3.探讨斯伦贝谢如何在新兴能源领域寻找新的发展方向。

4.谈谈斯伦贝谢的企业文化对员工个人成长的影响。

答案

单项选择题答案

1.B2.C3.B4.A5.B6.A7.B8.C9.A10.B

多项选择题答案

1.ABCD2.ABC3.ABC4.ABC5.ABCD6.ABC7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABC

判断题答案

1.×2.×3.×4.√5.×6.×7.√8.×9.×10.×

简答题答案

1.提供先进技术和服务，如测井、油藏模拟等，提高油气勘探开发效率和采收率，推动行业技术进步。

2.凝聚员工，营造积极氛围；引导企业战略方向，促进创新和卓越，提升企业竞争力和形象。

3.专业技能、学习能力、创新精神、团队合作能力、责任感和对行业的热情。