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安全管理就是要“铁”

在攀钢集团攀枝花新钢钒炼铁厂第十二届一次职代会上,该厂提出“铁嘴讲安全,铁腕抓安全,铁石心肠考核安全”(de)安全管理“三铁”举措,引起了参会职工代表(de)共鸣.

做好企业安全生产工作,不但是企业生存发展(de)基本要求,也是维护广大职工群众根本利益(de)具体体现.人(de)生命只有一次,生命安全大于天因此,强化管理,规避风险,构筑安全生产(de)铜墙铁壁,确保职工生命安全与健康,这是众多企业在长期(de)安全管理摸索和实践中总结出(de)经验,达成(de)共识.

安全就得天天讲、月月讲、年年讲,不厌其烦地讲,把安全与职工本身、家庭、企业(de)利害关系讲清楚；把作业现场危险源点及其控制措施给职工讲明白；把安全法律法规给职工讲透彻,使职工真正从思想上重视安全,形成“人人讲安全,事事讲安全,时时讲安全”(de)氛围,使广大职工实现从“要我安全”到“我要安全”(de)思想转变,进一步升华到“我会安全”(de)境界.使“安全第一”(de)观念真正入脑入心.

抓安全就要采取“铁腕”手段.一抓制度建设.要全面查找各类安全管理制度、岗位安全技术规程、安全经济责任制等制度存在(de)漏洞,进行修订完善,做到有章可循.二抓安全管理.在安全管理上要形成党政工团齐抓共管,依靠广大职工抓安全(de)上下联动态势.要变抓结果为抓过程,抓事后处理为抓事前预防,把安全管理融入到生产过程(de)每一个细节,形成全员、全过程管理.三抓隐患治理和安全投入.对作业现场(de)安全隐患,必须及时治理,不能及时治理(de)要制订切实可行(de)防范措施.同时,加大安全投入,营造良好安全(de)生产环境.

俗话说“严是爱,松是害”.在安全考核中,就是要狠得下心来,要有铁石心肠.安全管理就是要通过从严考核,使违章者及有关人员都有切肤之痛,把教训牢牢记心中,永不再犯.在考核上对事不对人,不讲人情,不留面子,决不手软、决不姑息.促使广大职工以安全为己任,自觉遵章守纪规范操作,抵制违章,把不安全因素消灭在萌芽状态.