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2026年漯河市中医院人才引进备考题库

第一部分单选题(50题)

1、职工应当参加职工基本医疗保险，由（）和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费用。

A.政府财政

B.用人单位

C.企业

D.退休人员

【答案】：B

【解析】职工基本医疗保险是我国社会保障体系的重要组成部分，旨在为职工提供基本医疗保障。关于其费用缴纳主体，依据社会保险相关规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费用。政府财政在社会保险体系中主要起到补贴、扶持、兜底等作用，并非职工基本医疗保险费用的直接缴纳主体；企业只是用人单位的一种类型，不能涵盖所有的用人单位范畴，表述不全面；退休人员一般已不再缴纳职工基本医疗保险费用，而是享受相应的医保待遇。因此，正确答案是用人单位。

2、当下，北京市约有60万存在困难的失能、失智老人，针对他们的护理问题，北京市政府正研究推行居家养老子女带薪护理政策，也就是由政府出资“聘请”子女在家照料老人。该政策既能填补养老护理人员数量上的缺口，又能满足这些老人的情感需求。这一政策主要体现了（）。

A.完善社会保障制度，推动经济发展

B.再分配注重公平，防止出现收入差距

C.财政为改善人民生活提供物质保障

D.政府通过财政支出促进医疗卫生事业的发展

【答案】：C

【解析】该题目主要考查对北京市政府出台的居家养老子女带薪护理政策的理解，需分析该政策所体现的经济原理。从该政策由政府出钱“聘请”子女照顾老人，这一行为是政府运用财政手段进行资源调配。其目的在于解决有困难的失能、失智老人的护理问题，既弥补养老护理人员数量不足，又满足老人情感需求，这显然是在改善人民生活。财政具有促进社会公平、改善人民生活的物质保障作用。财政通过国民收入的再分配，保障和提高人民的生活水平，推动建设社会主义和谐社会。该政策正是财政这一作用的体现。而政策目的并非推动经济发展，所以与完善社会保障制度推动经济发展无关；再分配注重公平，是要缩小收入差距，而非防止出现收入差距，这种表述错误；此政策主要针对居家养老护理，并非促进医疗卫生事业发展。综上，该政策主要体现了财政为改善人民生活提供物质保障。

3、行政管理机构改革的外部原因不包括（）。

A.机构的过度膨胀

B.经济体制的转变

C.政治制度的转变

D.社会发展的程度

【答案】：A

【解析】行政管理机构改革的原因分为外部原因和内部原因。外部原因通常与行政管理机构所处的外部环境相关，如经济体制、政治制度、社会发展程度等方面的变化，这些外部因素的改变会促使行政管理机构进行相应的改革以适应新的环境和需求。经济体制的转变会对行政管理机构的职能和管理方式提出新的要求，政治制度的转变也会影响行政管理机构的组织架构和运行机制，社会发展程度的不同会带来不同的社会需求，这些都需要行政管理机构进行调整。而机构的过度膨胀是行政管理机构内部自身的问题，属于改革的内部原因，并非外部原因。所以行政管理机构改革的外部原因不包括机构的过度膨胀。

4、参谋人员拥有的对其他部门或人员的直接指挥权是（）。

A.职能职权

B.参谋职权

C.直线职权

D.间接职权

【答案】：A

【解析】职能职权是指参谋人员所拥有的对其他部门或人员的直接指挥权。参谋职权是某项职位或某部门所拥有的辅助性职权，包括提供咨询、建议等，不具备直接指挥权。直线职权是指管理者直接指挥下属工作的权力，与参谋人员无关。间接职权并不是一个标准的管理学概念。所以答案是职能职权。

5、四大古都是最早对中国历代古都的一种称谓，目前公众认知度最高、最为深入人心的四大古都的说法是（）。

A.北京、西安、杭州、开封

B.北京、西安、南京、杭州

C.北京、西安、洛阳、开封

D.北京、西安、南京、洛阳

【答案】：D

【解析】中国四大古都是指具有深厚历史文化底蕴、在中国历史上曾作为重要都城的四座城市。公众认知度最高、最深入人心的四大古都说法涵盖北京、西安、南京和洛阳。北京是元、明、清等朝代的都城，见证了众多重要历史事件和文化发展；西安是十三朝古都，像秦朝、汉朝、唐朝等重要朝代在此建都，在中国历史上具有极高地位；南京是东吴、东晋、南朝宋、齐、梁、陈等朝代的都城，有着丰富的历史文化遗产；洛阳是夏朝、商朝、西周、东周、东汉、曹魏等朝代的都城，是华夏文明的重要发祥地之一。而杭州主要是南宋都城，开封是北宋都城，它们虽然也是历史文化名城和著名古都，但在最为大众熟知的四大古都说法中并不包含。故正确答案应选包含北京、西安、南京、洛阳的选项。

6、安居乐业：丰衣足食（）

A.意味深长：语重心长

B.时不我待：时不再来

C.井然有序：谦谦君子

D.江河日下：太平盛世

【答案】：B

【解析】安居乐业和丰衣足食是一组近义词；时不我待和时不再