2025年宁波市鄞州区第二医院医共体塘溪分院招聘编外人员1人（公共基础知识）测试题附答案.docxVIP

2025年宁波市鄞州区第二医院医共体塘溪分院招聘编外人员1人（公共基础知识）测试题

第一部分单选题(60题)

1、“把员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式（）。

A.自我中心式、非理性化家族管理

B.以人为中心、非理性化家族管理

C.以人为中心、理性化团队管理

D.自我中心式、理性化团队管理

【答案】：C

2、在社会发展中起决定作用的因素是（）。

A.人口增长的快慢

B.地理环境的恶劣

C.社会风气的好坏

D.物质资料的生产方式

【答案】：D

3、行政执行的手段不包括（）。

A.法律手段

B.行政手段

C.经济手段

D.文化手段

【答案】：D

4、下列关于通报的说法错误的是（）。

A.通报具有知晓性和指导性

B.通报根据作用和应用范围可分为表彰性通报、批评性通报和情况通报

C.通报属于下行文

D.通报必须写明主送机关

【答案】：D

5、推进事业单位（），是解决我国事业单位功能定位不清、公共服务供给总量不足、资源配置不合理的重要举措。

A.分级制度改革

B.分类改革

C.政事分开、事企分开、管办分开

D.职能转变

【答案】：C

6、我国法定行政机关公文由以前的13种增至15种，新增的两种公文是（）。

A.纪要、公告

B.公报、议案

C.公报、决议

D.纪要、决议

【答案】：C

7、附件说明须标注于：

A.正文左下方

B.成文日期左下方

C.正文当中

D.附注当中

【答案】：A

8、经济学领域所谓的“看不见的手”的最初提出者是（）。

A.亚当?斯密

B.凯恩斯

C.萨缪尔森

D.大卫?李嘉图

【答案】：A

9、不属于核聚变优点的一项是（）。

A.安全

B.再生

C.无污染

D.高效

【答案】：B

10、内容涉及重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受严重损害的公文是（）。

A.绝密件

B.机密件

C.秘密件

D.内部件

【答案】：B

11、都江堰水利工程是全世界迄今为止年代最久、唯一留存、仍在一直使用、以无坝引水为特征的宏大水利工程，其修建年代是（）。

A.战国时期

B.秦代

C.西汉

D.东汉

【答案】：A

12、应当标注签发人姓名的公文是（）。

A.下行文

B.平行文

C.上行文

D.等行文

【答案】：C

13、在城市地面硬化程度高，排水系统效率低，地势低的情况下，下暴雨时会发生下列哪种情况？（）

A.地震

B.洪涝

C.泥石流

D.城市内涝

【答案】：D

14、扩大内需是我国经济发展的长期战略方针和基本立足点，也是促进经济均衡发展的根本途径和内在要求。坚持扩大内需的原因在于（）。

A.生产决定消费

B.消费能拉动经济的增长

C.消费是生产的目的

D.我国人民的消费结构发生了重大变化

【答案】：B

15、行政管理机构改革的外部原因不包括（）。

A.机构的过度膨胀

B.经济体制的转变

C.政治制度的转变

D.社会发展的程度

【答案】：A

16、（）的方针肯定了市场在经济中的作用，为形成社会主义市场经济理论开辟了道路。

A.计划经济为主、市场调节为辅

B.市场经济为主、政府干预为辅

C.市场调节为主、计划经济为辅

D.政府干预为主、市场经济为辅

【答案】：A

17、在公文的行文规则中，不允许出现越级行文的情况是（）。

A.发生重大自然灾害或战争

B.上级机关交办并指定越级直接上报的事项

C.对直接上级机关违法、违纪问题进行检举

D.请示直接上级机关，短期内未能得到解决的问题

【答案】：D

18、2020年新冠肺炎，武汉紧急启动封城措施，限制人员进出武汉，对感染者进行隔离治疗。这一决策属于（）。

A.常规化或程序化决策

B.非常规化或程序化决策

C.常规化或非程序化决策

D.非常规化或非程序化决策

【答案】：D

19、贯穿邓小平理论形成和发展的全过程，体现在邓小平理论所作出的每一项重大决策的思想是（）。

A.解放思想，实事求是

B.以经济建设为中心

C.什么是社会主义怎样建设社会主义

D.坚持共产党的领导、坚持改革开放

【答案】：A

20、西汉武帝时期司马迁所著的（）是第一部纪传体通史，被鲁迅誉为“史家之绝唱，无韵之离骚”。

A.《三国志》

B.《汉书》

C.《史记》

D.《春秋》

【答案】：C

21、某位党员违反民主集中制原则，故意规避集体决策，决定重大事项、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用。这是违反了党的（）。

A.工作纪律

B.政治纪律

C.群众纪律

D.组织纪律

【答案】：D

22、王某无意间将赵某埋藏在屋外树下的200克黄金，挖出并占为己有