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2026年宁夏某大型国有企业公开招聘工作人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列公文中属于陈述性的上行公文是()。
A.议案
B.请示
C.意见
D.报告
【答案】:D
【解析】该题考查的是对陈述性上行公文的判断。议案是适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项,它不是上行文。请示是下级机关向上级机关请求指示、批准的公文,主要目的是请求批准,并非单纯的陈述情况。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,可上行、下行和平行,它不单纯是陈述性的。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问,是典型的陈述性上行公文,用于向上级陈述有关情况。所以答案是报告。
2、“任何个别(无论怎样)都是一般”。这句话的正确含义是()
A.特殊性就是普遍性
B.特殊性存在于普遍性之中
C.普遍性是特殊性的总和
D.特殊性中包含普遍性
【答案】:D
【解析】“任何个别(无论怎样)都是一般”意思是个别即特殊性里包含着普遍的、共同的属性,并非特殊性等同于普遍性,也不是普遍性存在于特殊性之中或普遍性是特殊性总和,所以个别体现出特殊性中包含普遍性。
3、依法行政是法治国家对政府行政活动提出的基本要求,合法行政是依法行政的根本。下列哪些做法符合依法行政的要求?()
A.因蔬菜价格上扬销路看好,某镇政府要求村民拔掉麦子改种蔬菜
B.为解决残疾人就业难,某市政府发布《促进残疾人就业指导意见》,对录用残疾人达一定数量的企业予以奖励
C.孙某受他人胁迫从而殴打他人致轻微伤,某公安局决定对孙某正常处罚
D.某市政府发布文件规定,外地物流公司到本地运输货物,应事前得到当地交通管理部门的准许,并缴纳道路特别通行费
【答案】:B
【解析】依法行政是法治国家对政府行政活动的基本要求,合法行政是依法行政的根本。在判断各做法是否符合依法行政要求时,需依据合法行政原则,即行政机关实施行政管理,应当依照法律、法规、规章的规定进行;没有法律、法规、规章的规定,行政机关不得作出影响公民、法人和其他组织合法权益或者增加公民、法人和其他组织义务的决定。政府要求村民拔掉麦子改种蔬菜,这种做法是政府运用行政权力直接干预市场主体的生产经营自主权。在没有法律依据的情况下,政府无权强制村民改变种植作物,这一行为侵犯了村民的合法权益,不符合依法行政要求。政府发布《促进残疾人就业指导意见》,对录用残疾人达一定数量的企业予以奖励,这是政府在积极履行社会管理和公共服务职能。通过制定鼓励政策,促进残疾人就业,既没有侵犯企业的合法权益,也没有增加企业的额外义务,这种做法是在法律允许的范围内,运用政策手段引导市场主体的行为,符合依法行政要求。孙某受他人胁迫殴打他人致轻微伤,公安局应考虑到孙某受胁迫这一情节。依据法律规定,对受胁迫而实施违法行为的情形,应当根据具体情况从轻、减轻或者不予处罚。而公安局决定对孙某正常处罚,没有考虑到这一法定情节,未严格按照法律规定进行处罚,不符合依法行政要求。市政府发布文件规定外地物流公司到本地运输货物需事前得到当地交通管理部门准许,并缴纳道路特别通行费。在没有法律、法规依据的情况下,这一规定额外增加了外地物流公司的义务,限制了物流行业的正常市场竞争,属于行政乱作为,不符合依法行政要求。
4、同侪,指与自己在年龄、地位、兴趣等方面相近的平辈。同侪压力,指的是同侪取得的成就所带给自己的心理压力。根据上述定义,以下事例中属于同侪压力的是()。
A.小明在考试时看到前面的一位同学夹带小抄,想报告给老师又担心被这个同学报复,只好装作没看见
B.张远有几个大学同学跟他在同一家医院工作,他们都晋升了副高职称,可自己还是主治医师,很是焦急
C.息影多年的影视明星吴某,看到影视圈里新秀云集,不免慨叹当年自己叱咤影坛的日子已一去不复返
D.王力二十年前移民他国,现在看到国内经济形势一片大好,当年的不少熟人都已飞黄腾达,羡慕不已
【答案】:B
【解析】“同侪压力”的定义要点是:①同侪,年龄、地位、兴趣等方面相近,平辈;②同侪取得成就;③带给自己心理压力。同学夹带小抄的行为,不符合定义要点②,不当选。有一个叫张远的人,他的大学同学符合定义要点①,看到他们晋升副高职称,符合定义要点②,自己很焦急,符合定义要点③,当选。息影多年的吴某和影视圈新秀在年龄、地位上不相同,不符合定义要点①,不当选。有一个叫王力的人,他的熟人不确定是否与王力是“平辈”,而且王力羡慕不已,没有体现是否带给自己心理压力,不符合定义要点,不当选。
5、请示必须在事前行文,不得“先斩后奏”,这体现了请示的()。
A.规范性
B.呈批性
C.前瞻性
D.预先性
【答案】:D
【解析】请示必须在事前行文,不能“先斩后奏”,这突出了在行动之前就进行
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