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2026亿滋国际（中国）招聘笔试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.亿滋国际旗下哪个品牌是巧克力产品？

A.奥利奥

B.趣多多

C.士力架

D.太平梳打

2.以下哪种营销方式不属于亿滋常用的？

A.明星代言

B.公益营销

C.游击营销

D.饥饿营销

3.亿滋国际注重产品的：

A.低价策略

B.健康与创新

C.传统口味

D.大量生产

4.以下哪个不是亿滋国际的竞争对手？

A.雀巢

B.达利食品

C.可口可乐

D.好丽友

5.亿滋国际的企业文化核心是：

A.创新、责任、共赢

B.速度、规模、利润

C.质量、效率、服务

D.成本、市场、技术

6.亿滋国际在中国市场推出的新品通常先在：

A.一线城市试点

B.农村市场试点

C.二线城市试点

D.西部地区试点

7.以下哪个品牌不属于亿滋国际的饼干系列？

A.优冠

B.乐之

C.炫迈

D.甜趣

8.亿滋国际的供应链管理强调：

A.降低成本

B.快速响应

C.大量库存

D.本地采购

9.亿滋国际的品牌传播渠道不包括：

A.社交媒体

B.电视广告

C.报纸广告

D.电话推销

10.亿滋国际对员工的职业发展重视：

A.内部晋升

B.频繁跳槽

C.外部招聘

D.兼职工作

多项选择题（每题2分，共10题）

1.亿滋国际旗下的知名品牌有：

A.奥利奥

B.乐事

C.炫迈

D.怡口莲

2.亿滋国际在可持续发展方面的举措包括：

A.环保包装

B.节能减排

C.公益活动

D.员工培训

3.亿滋国际的营销活动可能涉及：

A.线上直播

B.线下促销

C.节日营销

D.跨界合作

4.以下属于亿滋国际产品类型的有：

A.巧克力

B.口香糖

C.饼干

D.饮料

5.亿滋国际的市场策略有：

A.差异化竞争

B.市场细分

C.品牌延伸

D.价格战

6.亿滋国际的企业文化包含：

A.尊重员工

B.鼓励创新

C.团队合作

D.追求卓越

7.亿滋国际在供应链管理中关注：

A.供应商合作

B.物流配送

C.库存管理

D.质量控制

8.亿滋国际的品牌推广途径有：

A.明星合作

B.体育赞助

C.网络广告

D.公共关系

9.亿滋国际在中国市场的发展策略包括：

A.本地化产品

B.拓展渠道

C.数字化营销

D.降低价格

10.亿滋国际对员工的激励措施有：

A.奖金

B.培训机会

C.晋升空间

D.福利补贴

判断题（每题2分，共10题）

1.亿滋国际只专注于饼干业务。（）

2.亿滋国际不重视产品创新。（）

3.亿滋国际的营销活动主要集中在线下。（）

4.亿滋国际在中国市场的份额逐年下降。（）

5.亿滋国际的企业文化鼓励员工冒险。（）

6.亿滋国际的供应链管理以降低成本为唯一目标。（）

7.亿滋国际的品牌传播只依靠电视广告。（）

8.亿滋国际对员工的职业发展提供很少支持。（）

9.亿滋国际的可持续发展举措主要是为了作秀。（）

10.亿滋国际的市场策略不考虑消费者需求。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述亿滋国际的品牌优势。

2.亿滋国际在可持续发展方面有哪些具体行动？

3.亿滋国际常用的营销手段有哪些？

4.亿滋国际对员工职业发展有哪些支持？

讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论亿滋国际在中国市场面临的挑战及应对策略。

2.谈谈亿滋国际的品牌创新对其市场竞争力的影响。

3.分析亿滋国际的供应链管理模式对企业发展的重要性。

4.探讨亿滋国际的企业文化如何影响员工的工作表现。

答案

单项选择题答案

1.C

2.D

3.B

4.C

5.A

6.A

7.C

8.B

9.D

10.A

多项选择题答案

1.ACD

2.ABC

3.ABCD

4.ABC

5.ABC

6.ABCD

7.ABCD

8.ABCD

9.ABC

10.ABCD

判断题答案

1.×

2.×

3.×

4.×

5.√

6.×

7.×

8.×

9.×

10.×

简答题答案

1.亿滋国际品牌优势在于拥有众多知名品牌，如奥利奥、士力架等，品牌知名度高；产品种类丰富，涵盖巧克力、饼干等；注重创新，能不断推出新品满足市场需求。

2.具体行动有采用环保包装，减少对环境的污染；在生产过程中节能减排；开展公益活动，履行社会责任。

3.常用营销手段包括明星代言提升知名度，线上直播带货，线下促销活动，节日营销和跨界合作等。

4.支持包括提供内部晋升机会，给予员工培训提升技能，规划职业发展路径，让员工明确成长