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2026年漯河日报社人才引进备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列情形中，哪一项属于自首？（）

A.甲杀人后主动报案，并当即交代了杀人的全部事实和经过

B.甲和乙共同贪污之后，甲/乙主动到检察机关交代自己的贪污事实但未提及乙/甲

C.甲和乙共同盗窃之后，主动反映乙曾抢劫，经查证属实

D.甲给公安机关打电话，承认自己抢劫路人乙一名牌包和一部手机然后不知所踪

【答案】：A

【解析】自首是指犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的行为。对于共同犯罪案件中的犯罪嫌疑人，除如实供述自己的罪行，还应当供述所知的同案犯。主动报案并当即交代全部犯罪事实和经过，符合自动投案且如实供述自己罪行这两个自首的关键要素，可认定为自首。共同贪污后只交代自己的贪污事实却不提及同案犯，没有如实供述所知的同案犯情况，不满足共同犯罪中自首的要求，不能认定为自首。主动反映他人曾实施的其他犯罪行为，属于立功表现，并非对自己犯罪行为的如实供述，不能认定为自首。虽然给公安机关打电话承认犯罪行为，但之后不知所踪，没有将自己置于司法机关的控制之下，不符合自动投案的本质要求，不能认定为自首。综上，主动报案并交代全部犯罪事实和经过的情形属于自首。

2、在每位管理人员办公桌的抽屉里都放置了明确的职务工作规范。在管理工作当中，既不允许存在有职无权的情况，也不能出现有责无权的现象，更不能出现有权无责的状况，必须使职、责、权、利相互结合。上述管理方法是（）管理。

A.危机式

B.破格式

C.抽屉式

D.和拢式

【答案】：C

【解析】该题描述的管理方法是抽屉式管理。抽屉式管理是一种通俗形象的管理术语，在每个管理人员办公桌的抽屉里都有一个明确的职务工作规范，强调职、责、权、利相互结合，这是抽屉式管理的典型特征。而危机式管理是企业为应对各种危机情境所进行的规划决策、动态调整、化解处理及员工培训等活动过程；破格式管理是为了克服企业发展到一定阶段后出现的论资排辈等不利于激发员工积极性的弊端而实行的打破常规的管理；和拢式管理强调个体与整体的配合以及创造整体与个体的高度和谐性与统一性。所以本题应选抽屉式管理。

3、被告人∶法庭∶罪犯

A.江水∶水电站∶交流电

B.投资者∶市场∶消费者

C.高中生∶学习∶大学生

D.种子∶试验田∶农作物

【答案】：D

【解析】题干中被告人在法庭经过审判可能成为罪犯。同理，种子在试验田培育可能成为农作物，逻辑关系一致，故答案为该选项。

4、在下列情况下，金钱可以成为“激励因素”而不是“保健因素”的是（）。

A.那些未达到最低生活标准、急于要养家糊口的人的计件工资

B.组织在个人取得额外成就时很快给予的奖金

C.以上两种情况均可使金钱成为激励因素

D.无论什么情况下金钱都只是保健因素

【答案】：B

【解析】双因素理论将影响员工工作积极性的因素分为激励因素和保健因素。激励因素与工作本身和工作内容有关，能带来积极态度、满意和激励作用；保健因素与工作环境和条件相关，主要起预防不满和消除消极影响的作用。对于未达到最低生活标准、急于养家糊口的人，他们更关注金钱能否满足基本生活需求。此时金钱主要是为了消除他们对生活保障的担忧，起到保健因素的作用，而非激励他们在工作上取得更大成就。而组织在个人取得额外成就时很快给予的奖金，是对个人优秀工作成果的认可和奖励。这种奖励与个人的工作成就直接关联，能让员工感受到自己的努力和付出得到了回报，从而激励他们更加投入工作、追求更高的成就，此时金钱成为了激励因素。所以只有组织在个人取得额外成就时很快给予的奖金这种情况，能使金钱成为激励因素。

5、犯罪集团的主要特征不包括（）。

A.主体必须是由3人以上组成

B.具有一定的组织性和固定性

C.具有共同实施某种犯罪的目的性

D.其行为具有严重的社会危害性

【答案】：D

【解析】犯罪集团是指三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织。其特征一般包括主体由三人以上组成，具有一定的组织性和固定性，具有共同实施某种犯罪的目的性等。需要注意的是，犯罪集团本身具有犯罪目的性和组织性等特征，但不能仅以行为具有严重的社会危害性来判断是否为犯罪集团，因为其他非集团犯罪行为同样可能具有严重社会危害性。所以不属于犯罪集团主要特征的是强调行为具有严重的社会危害性这一点。

6、2022年11月21日，（）古船时隔150多年后成功整体打捞出水，考古与文物保护区的重大阶段性成果。

A.黄海口二号

B.长江口二号

C.海河口二号

D.淮河口二号

【答案】：B

【解析】2022年11月21日整体打捞出水且是考古与文物保护区重大阶段性成果的古船是长江口二号，它时隔150多年重现，所以应填长江口二号。

7、根据我国《宪法》规定，下列哪项权利属于公民的基本权利中的政治权利