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2026年委托代为绍兴市医疗保障研究会招聘劳务派遣工作人员的备考题库
第一部分单选题(50题)
1、生态系统的基础与核心是()。
A.大气
B.水文
C.植被
D.土壤
【答案】:C
【解析】在生态系统中,植被是基础与核心。植被通过光合作用,将太阳能转化为化学能,为生态系统提供能量来源,并释放氧气,调节大气成分,对维持地球的碳-氧平衡起着至关重要的作用。植被的根系可以保持水土,防止土壤侵蚀,改善土壤结构和肥力。还为众多动物提供了栖息地和食物来源,支撑着整个生态系统的生物多样性和生态平衡。而大气是生态系统中物质和能量交换的介质;水文是生态系统中物质循环的重要环节;土壤是植被生长的基础条件之一,但它们都不能像植被那样,成为生态系统的能量转换、物质循环和生物生存的核心支撑。因此,答案是植被。
2、甲与乙就一份标的额为十万元的合同约定了定金,依据我国《民法典》的规定,该定金数额不得超过()。
A.一万元
B.一万五千元
C.两万元
D.两万五千元
【答案】:C
【解析】根据我国《民法典》规定,定金的数额由当事人约定;但是,不得超过主合同标的额的百分之二十,超过部分不产生定金的效力。在本题中,合同标的额为十万元,其百分之二十是两万元,所以此定金数额不得超过两万元。
3、()制约着管理者的行为,它如同一个自动的过滤器,影响着管理者的知觉、思想、感觉和行动。
A.组织结构
B.组织规模
C.组织文化
D.组织路线
【答案】:C
【解析】组织文化是组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式的总和。它具有潜移默化的作用,像一个自动的过滤器,影响着组织成员包括管理者的知觉、思想、感觉和行动,制约着管理者的行为。组织结构主要是指组织的框架体系,包括组织内的部门设置、权责划分等,它更多地是从工作关系和职责分配的角度影响组织运行,并非直接影响管理者的心理和感知。组织规模是指组织的大小,如人员数量、业务范围等,它主要会对组织的资源配置、管理复杂程度等方面产生影响,而不是像组织文化那样直接左右管理者的知觉和行为。组织路线通常是指组织在一定时期内为实现其目标而确定的行动方向和指导原则,它侧重于宏观的战略指引,对管理者行为的影响是间接的,不像组织文化那样具有直接的、内在的影响力。所以答案应是组织文化。
4、下列国家与其首都的对应,错误的是()。
A.新西兰——惠灵顿
B.意大利——罗马
C.美国——华盛顿
D.澳大利亚——悉尼
【答案】:D
【解析】本题考查国家与其首都的对应关系。新西兰的首都是惠灵顿,惠灵顿是新西兰的政治中心,所以该对应正确。意大利的首都是罗马,罗马有着悠久的历史和丰富的文化遗产,是意大利重要的政治、文化中心,该对应正确。美国的首都是华盛顿,华盛顿作为美国的首都,是美国的政治中心,该对应正确。而澳大利亚的首都是堪培拉,悉尼是澳大利亚最大的城市和重要的经济中心,但并非其首都,所以该对应错误。综上,答案为澳大利亚对应悉尼这一表述错误。
5、下列有关我国《宪法》的说法,正确的是()。
A.我国现行《宪法》由序言、正文和附录三部分组成
B.宪法的根基在于宪法监督
C.宪法的修改由全国人民代表大会常务委员会或者五分之一以上的全国人民代表大会代表提议,并由全国人民代表大会以全体代表的三分之二以上的多数通过
D.权力制约原则是我国宪法的基本原则,主要表现为分权制衡
【答案】:C
【解析】我国现行《宪法》由序言和正文两部分组成,并不存在附录部分。宪法的根基在于人民发自内心的拥护,而不是宪法监督。宪法监督是保障宪法实施、维护宪法权威的重要制度安排,但并非宪法根基。宪法的修改由全国人民代表大会常务委员会或者五分之一以上的全国人民代表大会代表提议,并由全国人民代表大会以全体代表的三分之二以上的多数通过,此表述符合《宪法》第六十四条规定。权力制约原则虽然是宪法基本原则之一,但我国不实行分权制衡原则。我国实行的是民主集中制原则,权力制约主要表现为国家机关之间合理分工、相互配合、相互制约,以保证国家权力依法正确行使。综上,正确表述为宪法的修改由全国人民代表大会常务委员会或者五分之一以上的全国人民代表大会代表提议,并由全国人民代表大会以全体代表的三分之二以上的多数通过。
6、“仁者见仁,智者见智”体现的哲学寓意是()。
A.物质决定意识
B.意识对物质有反作用
C.一切从实际出发
D.一个人的知识构成影响着认识客观事物做出的结论
【答案】:D
【解析】“仁者见仁,智者见智”意思是不同的人从不同角度对同一事物有不同的看法。物质决定意识强调的是物质的客观存在是意识产生的基础,该俗语未体现物质对意识的决定作用。意识对物质有反作用
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