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2026年永州陆港枢纽投资发展集团有限公司公开招聘工作人员的备考题库
第一部分单选题(50题)
1、为充分调动员工积极性,某单位开展了一系列改革。以下几种活动中,效果最理想的可能是()。
A.成立员工之家,开展文体活动,增强凝聚力
B.批评后进员工,促使其增强工作责任心
C.表扬先进员工,树立学习榜样
D.从关心员工需要出发,激发员工的主人翁责任观,使员工爱岗敬业
【答案】:D
【解析】题目旨在找出能充分调动员工积极性的活动方式。成立员工之家开展文体活动增强凝聚力,能在一定程度上提升员工之间的关系和团队氛围,但对于直接调动员工工作积极性来说,并非最核心的因素;批评后进员工促使其增强工作责任心,这种方式更多地侧重于对部分员工施加压力,可能会引起员工的抵触情绪,不利于整体积极性的提升;表扬先进员工树立学习榜样,能够在一定范围内激励其他员工,但覆盖范围和激励效果相对有限;而从关心员工需要出发,激发员工的主人翁责任观,使员工爱岗敬业,能够从根本上让员工意识到自身利益与单位利益的一致性,从而主动积极地投入工作,这是最为全面和有效的方式,能从根本上充分调动员工的积极性。
2、2021年5月26日上午,四川省人民政府公布了四川省第七次全国人口普查主要数据情况。数据显示,四川省全省常住人口共()万人。
A.7367.5
B.8367.5
C.9367.5
D.10367.5
【答案】:B
【解析】2021年5月26日上午,四川省人民政府公布四川省第七次全国人口普查主要数据情况,显示四川全省常住人口为8367.5万人。因此正确答案是8367.5万人。
3、国家建立()相结合的事业单位工资制度。
A.激励与约束
B.基础和绩效
C.奖励与处分
D.固定和浮动
【答案】:A
【解析】国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度,这一制度设计旨在通过激励机制充分调动事业单位工作人员的积极性和创造性,鼓励他们提高工作效率和服务质量,为社会做出更大贡献;同时,通过约束机制确保工作人员遵守规章制度和职业道德,保证工作的规范性和公正性。而基础和绩效、奖励与处分、固定和浮动都不是国家建立的事业单位工资制度相结合的内容。
4、《老子》中有言:“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。”这句话所蕴含的哲理是()。
A.事物的变化发展从量变开始,量变达到一定程度必然会引起质变
B.质变是量变的前提和必要准备
C.质变优于量变
D.质变和量变相互渗透
【答案】:A
【解析】题干中“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下”,意思是粗大的树木是由小树苗长成的,九层的高台是由一筐一筐泥土堆砌起来的,千里远的行程是从脚下第一步开始的,强调了事物的发展是一个逐渐积累的过程。这体现了事物的变化发展是从量变开始的,当量变达到一定程度时,必然会引起质变。量变是质变的前提和必要准备,质变是量变的必然结果,而不是质变是量变的前提和必要准备。量变和质变是事物发展的两种状态,二者并无优劣之分。题干主要强调的是量变引起质变,未体现质变和量变相互渗透。所以,该题体现的哲理是事物的变化发展从量变开始,量变达到一定程度必然会引起质变。
5、2021年5月6日,首届中国国际消费品博览会在()开幕。
A.四川成都
B.海南海口
C.福建厦门
D.陕西西安
【答案】:B
【解析】首届中国国际消费品博览会于2021年5月6日在海南海口开幕。四川成都、福建厦门、陕西西安均不是该届消博会的开幕举办地。所以正确答案是海南海口。
6、我国气候具有显著的季风特色和明显的大陆性气候类型这两大特点。下列关于我国气候之最的说法正确的是()。
A.漠河是我国最冷的地方之一
B.最热的地方是重庆
C.最干旱的地方是火烧寮
D.阳光最充足的地方是海南三亚
【答案】:A
【解析】我国气候具有显著的季风特色和明显的大陆性气候类型。在关于我国气候之最的说法中,漠河由于纬度较高,冬季受北方冷空气影响大,气温极低,是我国最冷的地方之一,该表述与实际气候情况相符。而我国最热的地方是吐鲁番盆地,这里深居内陆,气候干旱,地形封闭,热量不易散发,夏季气温常常居高不下,并非重庆。我国最干旱的地方是吐鲁番盆地中的托克逊,此地降水稀少,气候干旱;而火烧寮是我国年降水量最多的地方,位于台湾岛东北部,受地形和季风等因素影响,降水极为丰富。我国阳光最充足的地方是西藏的拉萨,这里海拔高,空气稀薄,大气透明度好,日照时间长,太阳能资源丰富,并非海南三亚。综上,正确说法为漠河是我国最冷的地方之一。
7、()信号以上,人们就不宜外出,并且要做好防灾准备。
A.蓝色
B.黄色
C.橙色
D.红色
【答案】:C
【解析】气象灾害预警信号中,橙色信号代表灾害危害程度较高。橙色信号
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