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2026年招聘执勤岗位政府专职消防员30名备考题库
第一部分单选题(50题)
1、长期以来,武汉是我国人才输出大市。武汉有79所大学、130万在校大学生,数量居世界第一,但存在留不住人才的问题。2017年2月,武汉正式提出力争5年内让100万大学生留在武汉,武汉市提出这一目标是基于()。
A.留住人才比培养人才更重要
B.人才资源是第一资源
C.武汉市劳动力市场供不应求
D.就业是民生之本
【答案】:B
【解析】题目中指出武汉虽拥有大量大学和在校大学生,但留不住人才,于是提出力争5年内将100万大学生留在武汉的目标。这体现了对人才的重视,因为人才资源是第一资源,对于城市的发展起着至关重要的作用。留住人才可以为城市的经济、科技、文化等各方面发展提供智力支持和创新动力。而“留住人才比培养人才更重要”这种说法不准确,培养人才和留住人才都很重要,不能简单地进行比较。“武汉市劳动力市场供不应求”与题干中留不住人才的情况相矛盾,且题干重点强调的是人才,而非广义的劳动力。“就业是民生之本”强调的是就业对于人民生活的重要性,与武汉提出留住大学生人才的目标的原因关联不大。所以该题应选体现人才资源重要性的选项。
2、沸沸扬扬:鸦雀无声()
A.聚精会神:全神贯注
B.斗志昂扬:心旷神怡
C.不由自主:情不自禁
D.群策群力:孤掌难鸣
【答案】:D
【解析】沸沸扬扬的反义词是鸦雀无声,群策群力的反义词是孤掌难鸣。所以应选择这个答案。
3、2020年7月24日,中国外交部通知美国驻华使馆,中方决定撤销美国驻()总领事馆的设立和运行许可,并要求该总领事馆停止一切业务和活动,此为对美方7月21日突然要求中方关闭驻休斯敦总领馆的反制措施。
A.成都
B.沈阳
C.武汉
D.广州
【答案】:A
【解析】2020年7月21日,美方突然单方面要求中方关闭驻休斯敦总领事馆,严重违反国际法和国际关系基本准则以及中美领事条约有关规定,严重破坏中美关系。7月24日,为维护自身正当权益,中方采取反制措施,中国外交部通知美国驻华使馆,决定撤销对美国驻成都总领事馆的设立和运行许可,并对该总领事馆停止一切业务和活动提出具体要求。所以该题正确答案是撤销美国驻成都总领事馆的设立和运行许可。
4、第一次国共合作实现后,以()为中心汇集全国革命力量,很快开创了反对帝国主义和封建军阀的革命新局面。
A.北京
B.上海
C.广州
D.武汉
【答案】:C
【解析】第一次国共合作实现后,广州成为汇集全国革命力量的中心。在此开展诸多革命活动,迅速开创了反对帝国主义和封建军阀的革命新局面。
5、领导的法定权力又被称为()。
A.政治权力
B.强制权力
C.职位权力
D.专场权力
【答案】:C
【解析】领导的权力分为法定权力和自身影响力。法定权力是由组织赋予的、为了履行领导职责而具有的相应权力。职位权力是指与领导在组织中的职位相关的正式权力,它是通过组织正式的规章制度所赋予领导者的权力,也就是法定权力。政治权力通常涉及政治领域中对资源和决策的影响力,与领导的法定权力并非同一概念。强制权力是指通过威胁、惩罚等手段迫使他人服从的权力,它是法定权力中的一部分,但不能等同于法定权力。专长权力是基于领导者个人的专业知识、技能和经验而产生的影响力,属于领导者的个人影响力,而非法定权力。所以领导的法定权力又被称为职位权力。
6、下列关于目标管理方法的功能描述,错误的是()。
A.是一种计划的工具
B.是一种激励的工具
C.是一种控制的工具
D.是一种变革的工具
【答案】:D
【解析】目标管理是一种以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。目标管理可以帮助组织或个人明确计划,将整体目标分解为具体的子目标,从而更好地规划和安排工作,所以它是一种计划的工具。同时,目标管理通过设定明确且具有挑战性的目标,给予执行者明确的努力方向,当目标达成时给予相应的奖励和认可,能够激发执行者的工作积极性和动力,因此也是一种激励的工具。在目标管理过程中,通过对目标的设定、执行和评估,能够及时发现实际工作与目标之间的偏差,并采取相应的措施进行调整,以确保目标的实现,所以它还是一种控制的工具。而变革工具通常是指用于推动组织变革、创新流程、改变组织文化等方面的方法和手段,目标管理主要侧重于目标的设定、达成以及绩效的评估,并非专门用于推动变革,所以说它是一种变革的工具是错误的。
7、社会主义市场经济体制下的价格形成机制是()。
A.国家有计划制定价格
B.计划定价为主,市场自由价格为辅
C.以市场形成价格为主
D.以企业自由定价为主
【答案】:C
【解析】在社会主义市场经济体制下,价格形成机制的核心特征是以市场形成价格为主。国家有计划制定价格是计划经
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