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2026年快来报名这家驻济省属企业公开招聘了备考题库
第一部分单选题(50题)
1、公文相较于其他文书,其最大特点在于对受文者在法定时间和空间范围内具有强制性。这个特点指的是()。
A.公文具有传播知识性
B.公文具有查备的价值性
C.公文具有政治和政策性
D.公文具有法定的权威性
【答案】:D
【解析】这道题主要考查对公文特点的理解。解题关键在于明确题干中所描述的“在法定的时间和空间内具有强制性”这一特点与各个选项的匹配度。在给定选项中,传播知识性强调公文能传递知识信息,这与题干中公文的强制性特点并无直接关联;查备的价值性侧重于公文在日后查阅、备案方面的作用,并非强调其强制性;政治和政策性突出公文体现的政治方向和政策要求,也和题干强调的强制性不相符。而法定的权威性表明公文是由法定机关或组织制发,代表着法定机关或组织的意志,在法定的时间和空间范围内,受文者必须严格遵守和执行,具有强制性,这与题干中公文的特点相契合。综上,正确答案应是具有法定的权威性。
2、老子说:“天长地久,天地所以能长且久者,以其不自生,故能长生。是以圣人居其身,而身先,外其身,而身存。非以其无私邪?故能成其私。”这段话蕴含的哲理是()。
A.自然界与人类活动都遵循着矛盾规律
B.世界是不以人的意志为转移的客观存在
C.尊重规律是发挥能动性的前提
D.历史人物是历史任务的发起者和历史事件的当事人
【答案】:A
【解析】题干的意思是天长地久,天地之所以能长久存在,是因为它们不为了自己的生存而自然地运行着,所以能够长久生存。有一个选项的含义与题干相同,其他选项在题干中均未体现,故应选择含义与题干相同的这个选项。
3、下列不属于三国时期“三大战役”的是()。
A.潼关之战
B.官渡之战
C.赤壁之战
D.夷陵之战
【答案】:A
【解析】三国时期“三大战役”是具有重大历史意义和深远影响的战役,通常指的是官渡之战、赤壁之战和夷陵之战。官渡之战发生于东汉末年,曹操军与袁绍军相持于官渡,曹操奇袭袁军在乌巢的粮仓,继而击溃袁军主力,此战奠定了曹操统一中国北方的基础。赤壁之战中孙刘联军在长江赤壁一带大破曹操大军,这是中国历史上以少胜多、以弱胜强的著名战役之一,为三国鼎立局面的形成奠定了重要基础。夷陵之战是刘备对东吴发动的大规模战役,东吴陆逊用以逸待劳的方法,阻挡了蜀汉军的攻势,此战之后蜀汉元气大伤,三国局势出现新的变化。而潼关之战是曹操与马超、韩遂等关中联军的一场战役,虽然也是重要战役,但不属于三国时期“三大战役”。故答案选不属于“三大战役”的,即潼关之战对应的选项。
4、被狗咬伤后,为了预防狂犬病的发生,最佳做法是在()小时以内接种狂犬疫苗。
A.24
B.36
C.48
D.60
【答案】:A
【解析】被狗咬伤后,为有效遏制狂犬病的发生,应尽早接种狂犬疫苗。狂犬病是一种由狂犬病毒引起的急性传染病,一旦发病,病死率几乎为100%。而狂犬疫苗能够刺激机体产生抗狂犬病病毒免疫力,是预防狂犬病发生的关键措施。在被狗咬伤后越早接种狂犬疫苗,机体就能越早产生抗体,及时中和可能进入体内的狂犬病毒,阻断病毒在体内的传播和致病。在24小时内接种狂犬疫苗,能最大程度地保证疫苗发挥作用,降低感染狂犬病的风险。随着时间推移,病毒可能在体内进一步扩散,疫苗效果可能会受到一定影响。因此,为了遏制狂犬病的发生,最好在24小时以内接种狂犬疫苗。
5、下列哪项不属于管理人员培训的作用?()
A.转变管理人员的管理观念
B.提高管理人员的管理水平
C.增强组织运作效率
D.增强管理人员的直接经验
【答案】:D
【解析】管理人员培训可以使他们接触到先进的管理理念和方法,从而转变管理观念。培训中会教授各种管理知识和技能,能够提高管理人员的管理水平。管理人员管理水平的提升会使组织的各项工作更加有序高效地进行,进而增强组织运作效率。然而,培训主要是通过理论知识讲解、案例分析等间接方式来提升管理人员素质,难以直接增强他们的直接经验,直接经验更多是在实际工作中积累获得。所以不属于管理人员培训作用的是增强管理人员的直接经验。
6、事业单位人事管理主要涵盖事业单位岗位设置管理、事业单位人员岗位聘用、事业单位人员()以及事业单位人员奖惩考核等工作。
A.行政处罚
B.行政奖励
C.考核招聘
D.公开招聘
【答案】:D
【解析】本题考查事业单位人事管理的主要工作内容。事业单位人事管理的主要工作涵盖岗位设置管理、人员岗位聘用、人员招聘以及奖惩考核等方面。“行政处罚”是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织,以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为,它不属于事业单位人事管理的范畴。“行政奖励”一般是由行政主体依照法定条件和程序,对为国家和社会作出重大贡献的单
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