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2025年工会调研考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.工会组织的基本职责不包括以下哪一项？

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.提高职工福利水平

D.制定企业发展战略

答案：D

2.工会法规定，企业职工代表大会的职权不包括以下哪一项？

A.审议企业重大决策

B.选举企业领导干部

C.监督企业安全生产

D.决定企业工资分配

答案：D

3.工会经费的主要来源不包括以下哪一项？

A.职工缴纳的会费

B.企业按职工工资总额一定比例拨缴的经费

C.政府补贴

D.企业自筹资金

答案：D

4.工会代表在职工代表大会上的主要职责是？

A.提出议案

B.执行企业决策

C.管理企业财务

D.代替企业管理层

答案：A

5.工会与企业进行集体协商时，主要协商的内容不包括以下哪一项？

A.工资待遇

B.工作时间

C.劳动安全卫生

D.企业股权分配

答案：D

6.工会法规定，企业在进行改制、破产等重大事项时，必须听取工会的意见，这一规定的目的是？

A.保障职工知情权

B.增加企业负担

C.限制企业自主权

D.提高企业运营成本

答案：A

7.工会开展职工技能培训的主要目的是？

A.提高职工工资

B.提高职工职业技能

C.增加工会工作量

D.减少企业用工成本

答案：B

8.工会法规定，企业职工在哪些情况下可以享受带薪休假？

A.年休假

B.产假

C.丧假

D.以上都是

答案：D

9.工会组织在处理劳动争议时，主要发挥的作用是？

A.调解

B.仲裁

C.判决

D.执行

答案：A

10.工会法规定，企业职工加入工会的权利是？

A.强制加入

B.自愿加入

C.由企业指定

D.由上级工会指定

答案：B

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.工会组织的主要职责包括哪些？

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.提高职工福利水平

D.开展职工技能培训

答案：A,B,C,D

2.工会法规定，企业职工代表大会的职权包括哪些？

A.审议企业重大决策

B.选举企业领导干部

C.监督企业安全生产

D.决定企业工资分配

答案：A,B,C

3.工会经费的主要来源包括哪些？

A.职工缴纳的会费

B.企业按职工工资总额一定比例拨缴的经费

C.政府补贴

D.企业自筹资金

答案：A,B,C

4.工会代表在职工代表大会上的主要职责包括哪些？

A.提出议案

B.执行企业决策

C.管理企业财务

D.代替企业管理层

答案：A

5.工会与企业进行集体协商时，主要协商的内容包括哪些？

A.工资待遇

B.工作时间

C.劳动安全卫生

D.企业股权分配

答案：A,B,C

6.工会法规定，企业在进行改制、破产等重大事项时，必须听取工会的意见，这一规定的目的是？

A.保障职工知情权

B.增加企业负担

C.限制企业自主权

D.提高企业运营成本

答案：A

7.工会开展职工技能培训的主要内容包括哪些？

A.提高职工职业技能

B.提高职工工资

C.增加工会工作量

D.减少企业用工成本

答案：A

8.工会法规定，企业职工在哪些情况下可以享受带薪休假？

A.年休假

B.产假

C.丧假

D.以上都是

答案：D

9.工会组织在处理劳动争议时，主要发挥的作用包括哪些？

A.调解

B.仲裁

C.判决

D.执行

答案：A

10.工会法规定，企业职工加入工会的权利包括哪些？

A.强制加入

B.自愿加入

C.由企业指定

D.由上级工会指定

答案：B

三、判断题（每题2分，共10题）

1.工会组织的基本职责是维护职工合法权益。

答案：正确

2.工会法规定，企业职工代表大会的职权包括审议企业重大决策。

答案：正确

3.工会经费的主要来源是职工缴纳的会费。

答案：错误

4.工会代表在职工代表大会上的主要职责是提出议案。

答案：正确

5.工会与企业进行集体协商时，主要协商的内容是工资待遇。

答案：正确

6.工会法规定，企业在进行改制、破产等重大事项时，必须听取工会的意见。

答案：正确

7.工会开展职工技能培训的主要目的是提高职工职业技能。

答案：正确

8.工会法规定，企业职工在年休假、产假、丧假等情况下可以享受带薪休假。

答案：正确

9.工会组织在处理劳动争议时，主要发挥的作用是调解。

答案：正确

10.工会法规定，企业职工加入工会的权利是自愿加入。

答案：正确

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述工会组织的基本职责。

答案：工会组织的基本职责是维护职工合法权益，组织职工参与民主管理，提高职工福利水平，开展职工技能培训。这些职责旨在保障职工的权益，促