二零二五年度帮工培训与晋升合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度帮工培训与晋升合同

甲方（培训机构名称）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（学员姓名）：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方为提高乙方专业技能，提升乙方在相关领域的竞争力，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条培训内容与目标

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

1.2培训目标：

（1）提升乙方在____________________方面的专业技能；

（2）使乙方具备____________________的资格；

（3）促进乙方在____________________领域的职业发展。

第二条培训时间与地点

2.1培训时间：自____年____月____日至____年____月____日，共计____个月。

2.2培训地点：____________________

第三条培训费用及支付方式

3.1培训费用：人民币____元整（大写：____________________）。

3.2支付方式：

（1）乙方于签订本合同之日起____个工作日内，支付人民币____元整（大写：____________________）；

（2）乙方于培训开始前____个工作日内，支付人民币____元整（大写：____________________）；

（3）乙方于培训结束后____个工作日内，支付剩余培训费用人民币____元整（大写：____________________）。

第四条培训期间待遇

（1）培训期间的住宿安排；

（2）培训期间的餐饮安排；

（3）培训期间的交通安排；

（4）培训期间的保险保障。

第五条晋升条件与考核

（1）完成培训课程，并取得合格证书；

（2）在培训期间表现良好，无违纪行为；

（3）具备晋升所需的实际操作能力。

5.2甲方将组织考核，对乙方进行晋升评估。考核内容包括：

（1）理论考核；

（2）实际操作考核；

（3）综合评价。

第六条违约责任

6.1甲方违约责任：

（1）未按约定提供培训内容的，甲方应退还乙方已支付的全部培训费用；

（2）未按约定提供培训服务的，甲方应退还乙方已支付的全部培训费用，并赔偿乙方因此遭受的损失。

6.2乙方违约责任：

（1）未按约定支付培训费用的，乙方应向甲方支付违约金，违约金为已支付培训费用的____%；

（2）未按约定参加培训的，乙方应向甲方支付违约金，违约金为已支付培训费用的____%。

第七条争议解决

7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条合同生效与终止

8.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

甲方（培训机构名称）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（学员姓名）：____________________

联系方式：____________________

签订日期：____年____月____日