进厂奖励合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：_______

甲方（奖励单位）：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：__________________

联系电话：__________________

乙方（受奖员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

部门：____________________

岗位：____________________

身份证号码：__________________

鉴于：

1.甲方为鼓励员工积极工作，提高生产效率，特设立进厂奖励制度。

2.乙方在甲方工作期间，表现突出，成绩显著，符合甲方奖励条件。

经双方友好协商，达成如下协议：

一、奖励条件

1.乙方在甲方工作期间，无迟到、早退、旷工等违纪行为。

2.乙方在完成本职工作的同时，积极参与公司组织的各项活动，表现优秀。

3.乙方在岗位上取得显著成绩，为公司创造经济效益或提升企业形象。

二、奖励标准

1.基本奖励：根据乙方工作表现，甲方将给予乙方一定金额的现金奖励，具体金额为____元。

2.特别奖励：若乙方在某一特定项目或任务中表现卓越，甲方将给予额外奖励，具体金额为____元。

三、奖励发放

1.奖励发放时间：甲方将在每月____日对上月表现突出的员工进行奖励发放。

2.奖励发放方式：甲方将以现金形式直接发放给乙方，或通过银行转账至乙方指定账户。

四、奖励期限

1.本奖励合同自签订之日起生效，有效期为____个月。

2.在奖励期限内，若乙方因个人原因离职，甲方有权终止奖励发放。

五、违约责任

1.若乙方在奖励期限内出现违纪行为，甲方有权取消其奖励资格。

2.若甲方未按时发放奖励，乙方有权要求甲方赔偿相应损失。

六、争议解决

1.本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

附件：

1.乙方工作表现评估表

2.甲方奖励制度相关规定

注：本合同模板仅供参考，具体条款可根据实际情况进行调整。

第2篇

甲方：（厂名或公司名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于：

1.甲方为（厂名或公司名称），主要从事（行业描述）业务，致力于提高生产效率，激发员工工作积极性。

2.乙方为甲方公司员工，自（入职日期）起在甲方公司工作，期间表现良好，为甲方公司创造了显著的经济效益。

3.甲方为了进一步激励员工，提高生产效率，特制定本奖励合同。

特此约定如下：

一、奖励条件

1.乙方在（时间范围，如：2023年度）内，工作表现突出，对甲方公司做出重大贡献。

2.乙方在（时间范围，如：2023年度）内，完成或超额完成生产任务，且产品质量达到甲方规定标准。

3.乙方在（时间范围，如：2023年度）内，无重大违纪行为，且积极参加公司组织的各项活动。

二、奖励标准

1.根据乙方在（时间范围，如：2023年度）内的表现，甲方将给予乙方一定的现金奖励，具体金额为人民币（金额）元。

2.甲方将根据乙方在（时间范围，如：2023年度）内的贡献，给予一定的物质奖励，如（具体物品描述）。

三、奖励发放时间

1.甲方将在（具体时间，如：2023年12月31日前）内，将现金奖励直接发放至乙方银行账户。

2.物质奖励将在（具体时间，如：2024年1月31日前）内，由甲方安排发放。

四、奖励资金的来源

1.本奖励资金由甲方公司自筹，不得占用公司其他资金。

2.甲方有权根据公司财务状况调整奖励资金总额。

五、其他

1.乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度，不得利用本奖励合同进行违法活动。

2.乙方在获得奖励后，应继续努力工作，为甲方公司的发展做出更大贡献。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________

代表人（签字）：________________

日期：________________

乙方（签字）：________________

日期：________________

附件：

1.乙方工作表现评估报告

2.乙方生产任务完成情况证明

3.乙方违纪行为记录

注：本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

第3篇

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

鉴于：

1.甲方为[公司名称]，是一家从事[公司主营业务]的企业，致力于为员工提供良好的工作环境和待遇。

2.乙方为甲方公司员工，从事[具体岗位]，乙方在[入职时间]