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【自查报告】禁赌工作自查报告（3篇）

禁赌工作自查报告1

为深入贯彻落实上级关于禁赌工作的相关要求，有效遏制赌博违法犯罪活动，维护社会稳定和良好的社会风气，我单位高度重视，积极开展禁赌工作，并进行了全面自查。现将自查情况报告如下：

一、工作开展情况

1.组织领导与责任落实

成立了以主要领导为组长的禁赌工作领导小组，明确了各部门在禁赌工作中的职责分工。领导小组定期召开会议，研究部署禁赌工作，确保工作有序推进。制定了详尽的禁赌工作方案，将禁赌工作纳入年度工作计划和绩效考核体系，与各部门负责人签订了禁赌工作责任书，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

2.宣传教育与氛围营造

通过多种渠道广泛开展禁赌宣传教育活动。利用单位内部的宣传栏、电子显示屏等平台，张贴禁赌宣传海报、播放禁赌宣传标语和视频，向干部职工普及赌博的危害和相关法律法规知识。组织开展了禁赌专题讲座和知识竞赛活动，邀请公安部门的专家为干部职工进行授课，增强干部职工的法律意识和禁赌意识。在单位内部微信群、QQ群等社交平台上定期发布禁赌相关信息，营造了浓厚的禁赌氛围。

3.内部排查与监督管理

对单位内部的干部职工进行了全面的排查，重点排查是否存在参与赌博活动的情况。通过个别谈话、问卷调查等方式，了解干部职工的思想动态和生活情况。同时，加强对单位内部场所的管理，严禁在单位内部组织或参与任何形式的赌博活动。建立了举报奖励制度，鼓励干部职工对发现的赌博行为进行举报，对举报属实的给予一定的奖励。

4.与外部协作配合

加强与公安、社区等部门的协作配合，建立了信息共享、线索移送等工作机制。及时向公安部门提供有关赌博活动的线索，协助公安部门开展打击赌博违法犯罪活动。积极参与社区组织的禁赌宣传和整治活动，共同维护社会秩序。

二、存在的问题

1.宣传教育的深度和广度不够

虽然开展了一系列的禁赌宣传教育活动，但宣传教育的深度和广度还存在一定的不足。部分干部职工对赌博的危害认识不够深刻，存在侥幸心理。宣传教育的方式方法还比较单一，缺乏创新性和吸引力，导致宣传教育效果不够理想。

2.内部监督管理存在漏洞

在内部监督管理方面，虽然建立了一些制度和措施，但在执行过程中还存在一些漏洞。对干部职工的八小时以外的生活情况了解不够全面，难以有效防止干部职工参与赌博活动。对单位内部场所的管理还存在一些薄弱环节，存在个别人员在单位内部偷偷进行赌博活动的情况。

3.协作配合机制有待进一步完善

与公安、社区等部门的协作配合虽然取得了一定的成效，但协作配合机制还不够完善。在信息共享、线索移送等方面还存在一些问题，导致工作效率不高。在联合执法、打击赌博违法犯罪活动方面还需要进一步加强沟通和协调。

三、改进措施

1.加强宣传教育工作

进一步加大禁赌宣传教育的力度，创新宣传教育的方式方法。结合实际案例，深入剖析赌博的危害，提高干部职工的认识。利用新媒体平台，制作生动有趣的禁赌宣传视频和图文资料，增强宣传教育的吸引力和感染力。定期组织开展禁赌宣传教育活动，形成常态化的宣传教育机制。

2.强化内部监督管理

完善内部监督管理制度，加强对干部职工的日常管理和监督。建立干部职工八小时以外的生活情况报告制度，要求干部职工定期向单位报告自己的生活情况。加强对单位内部场所的巡查力度，增加巡查频次，及时发现和制止赌博行为。对违反禁赌规定的干部职工，要严肃追究责任。

3.完善协作配合机制

加强与公安、社区等部门的沟通和协调，进一步完善协作配合机制。建立健全信息共享平台，实现信息的实时共享和快速传递。加强联合执法力度，定期开展联合行动，严厉打击赌博违法犯罪活动。建立定期会商制度，及时解决协作配合过程中存在的问题。

四、下一步工作计划

1.持续推进禁赌宣传教育

不断创新宣传教育方式，拓展宣传教育渠道，持续开展禁赌宣传教育活动。结合重要节日和特殊时期，有针对性地开展禁赌宣传活动，提高干部职工和广大群众的禁赌意识。

2.加强内部管理和监督

进一步完善内部管理制度，加强对干部职工的日常管理和监督。建立健全内部监督检查机制，定期对单位内部的禁赌工作进行检查和评估，及时发现和解决问题。

3.深化协作配合

加强与公安、社区等部门的协作配合，形成工作合力。积极参与社会治安综合治理，共同维护社会稳定和良好的社会风气。

通过本次自查，我们认识到在禁赌工作中存在的问题和不足。在今后的工作中，我们将以此次自查为契机，采取有效措施，不断改进工作方法，加强禁赌工作力度，为维护社会稳定和良好的社会风气做出更大的贡献。

禁赌工作自查报告2

为切实加强禁赌工作，维护社会和谐稳定，营造良好的社会环境，我单位按照上级有关要求，对禁赌工作进行了全面自查。现将自查情况报告如下：

一、工作开展情况

1.健全工作机制

成立了由单位一把手任组长，分管领导任副组