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2026年鄂州市华容区属国有企业招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、若一个人患上了干眼症和夜盲症，那么极有可能是其体内长期缺乏（）造成的。

A.维生素A

B.维生素B

C.维生素C

D.维生素D

【答案】：A

【解析】干眼症是泪液分泌不足或泪液质量差，导致眼睛表面干燥的疾病，而夜盲症是在光线昏暗环境下或夜晚视物不清或完全看不见东西、行动困难的症状。维生素A是一种脂溶性维生素，对眼睛的视网膜发育和维持正常视觉功能起着重要作用。当人体缺乏维生素A时，视网膜中的视紫红质合成减少，会导致暗适应能力下降，出现夜盲症，同时也会影响眼睛表面的黏膜组织，导致干眼症。维生素B族包括多种维生素，主要参与人体的新陈代谢过程，缺乏维生素B可能会引起口角炎、脚气病等，但与干眼症和夜盲症关系不大。维生素C是一种水溶性维生素，具有抗氧化作用，缺乏维生素C可能会导致坏血病，表现为牙龈出血、关节疼痛等，与干眼症和夜盲症无关。维生素D主要与钙的吸收和骨骼健康有关，缺乏维生素D会影响钙的吸收和利用，导致佝偻病、骨质疏松等骨骼疾病，和干眼症、夜盲症没有直接关联。所以一个人患了干眼症和夜盲症，很可能是体内长期缺乏维生素A所致。

2、社会主义初级阶段，公有制经济中个人收入实行按劳分配原则的直接原因是（）。

A.社会主义生产资料公有制

B.社会主义制度下的生产力发展水平

C.社会经济制度的要求

D.社会主义制度下劳动的性质和特点

【答案】：D

【解析】本题可根据社会主义初级阶段按劳分配的相关知识，对各要点进行分析。按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。在社会主义初级阶段，公有制经济中个人收入实行按劳分配原则存在多种原因。生产资料公有制是实行按劳分配的前提。因为生产资料归劳动者共同所有，才能使分配按照有利于劳动者的方式进行，避免了剥削。但这并非实行按劳分配原则的直接原因。社会主义制度下的生产力发展水平是实行按劳分配的物质基础。生产力发展水平决定了可供分配的产品数量和种类，只有生产力发展到一定程度，才具备实行按劳分配的物质条件。然而，这也不是直接原因。社会经济制度强调的是整个社会经济运行的规则和秩序，过于宽泛和笼统，它并不能直接说明在公有制经济中个人收入实行按劳分配原则的原因。社会主义制度下劳动的性质和特点是实行按劳分配的直接原因。在社会主义社会，劳动还存在着重大差别，劳动仍然是人们谋生的手段。因此，只有承认这种差别，并在个人收入分配上体现出来，才能调动劳动者的积极性和创造性，从而促进生产力的发展。综上所述，社会主义初级阶段，公有制经济中个人收入实行按劳分配原则的直接原因是社会主义制度下劳动的性质和特点。

3、国有经济的主导地位和作用应当主要体现在（）。

A.国有经济保持对国民经济全局发展的控制力

B.国有经济的比重高于集体经济

C.国有经济在国民经济中占有较高比重

D.国有经济在各部门、各地区都占多数

【答案】：A

【解析】国有经济的主导地位和作用主要体现在其对国民经济全局发展的控制力上。国有经济控制国民经济命脉，对经济发展起主导作用，这种主导作用主要体现在控制力上，即体现在控制国民经济发展方向、控制经济运行的整体态势、控制重要稀缺资源的能力上。国有经济的主导地位并非取决于比重是否高于集体经济。集体经济也是公有制经济的重要组成部分，国有经济和集体经济在国民经济中发挥着不同作用，不能简单以比重高低来衡量国有经济的主导地位。国有经济的主导地位也不是以在国民经济中占有较高比重来体现。随着国民经济的发展和经济结构的调整，国有经济比重可能会有所变化，但只要国有经济掌握着关键领域和重要行业，能对国民经济全局发展发挥控制作用，就能体现其主导地位。国有经济更不是在各部门、各地区都占多数才能体现主导地位。国有经济应在关系国民经济命脉的重要行业和关键领域占支配地位，而不是在所有部门和地区追求数量上的多数。

4、当今管理呈现的新趋势是企业从追求利润最大化转变为追求企业（）最大化。

A.社会效益

B.整体价值

C.自身价值

D.经济效益

【答案】：B

【解析】当今管理的新趋势是企业由追求利润最大化转向追求企业整体价值最大化。追求利润最大化是传统企业的目标，仅关注短期的财务收益。而在现代管理理念中，企业越来越认识到自身的发展不能仅仅局限于利润，还要综合考虑企业的品牌形象、客户满意度、员工发展、社会责任等多个方面。整体价值涵盖了企业的经济价值、社会价值和环境价值等多个维度，追求整体价值最大化能够使企业在长期的发展中保持竞争力，实现可持续发展。社会效益只是整体价值的一部分，自身价值表述不准确，经济效益类似传统的利润导向，所以应该是整体价值。

5、“请示”件应在附注处注明（）。注：本题由于原题目已符合书面化表达等要求，去除计