幼儿园新学期工作会议发言稿范文.docxVIP

幼儿园新学期工作会议发言稿范文.docx

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凝心聚力启新程,匠心育人谱新篇

——幼儿园新学期工作会议发言稿

尊敬的各位同仁:

大家上午好!

盛夏的余温尚未完全褪去,我们已满怀憧憬地迎来了充满希望的新学期。今天,我们齐聚一堂,召开新学期工作会议,既是对过往工作的简要回顾与总结,更是为了明确新学年的奋斗目标与行动方向,凝聚共识,鼓舞干劲,共同开启我园发展的崭新一页。在此,我谨代表园务会,向全体教职工致以最诚挚的问候和衷心的感谢!感谢大家在过去一年里的辛勤付出与不懈努力。

回顾上学期,我们共同经历了挑战与机遇,在全体同仁的齐心协力下,幼儿园在保教质量、环境创设、家园共育等方面均取得了一定的成绩,孩子们的笑脸更加灿烂,家长们的满意度持续提升。这些成绩的取得,离不开每一位教职工的智慧与汗水,是大家用爱心、耐心和责任心,共同守护了这片育人的沃土。

展望新的学期,我们既面临着新的发展机遇,也肩负着新的责任与使命。本学期,我们将继续秉持“以儿童为本”的核心理念,围绕“促进每个幼儿全面而有个性的发展”这一根本目标,深化教育教学改革,优化管理服务,着力提升办园品质。具体而言,我希望我们重点关注以下几个方面的工作:

一、聚焦保教质量,深化内涵发展

保教工作是幼儿园的生命线,提升保教质量是我们永恒的追求。

首先,要持续深化课程建设。我们将继续深入研读《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》,立足本园实际,在实践中不断完善园本课程体系。各年级组、教研组要加强研讨,围绕幼儿的兴趣点和发展需求,设计更具探究性、游戏化、生活化的教育活动,真正让孩子们在玩中学、学中乐。

其次,要着力提升游戏活动质量。游戏是幼儿的基本活动,也是幼儿园教育的重要形式。我们要进一步优化游戏环境,提供丰富、适宜的游戏材料,鼓励教师们在观察、解读幼儿游戏行为的基础上,有效支持和引导幼儿的深度学习,让游戏真正促进幼儿认知、情感、社会性等各方面能力的发展。

再次,要加强幼儿发展评价的科学性与有效性。评价不是目的,而是为了更好地了解幼儿、促进幼儿发展。我们要注重过程性评价,关注幼儿的点滴进步,用发展的眼光看待每一个孩子,让评价成为教师专业成长和幼儿健康发展的助推器。

二、筑牢安全防线,守护幼儿健康

安全是幼儿园工作的重中之重,是所有工作的前提和保障。我们必须时刻绷紧安全这根弦,做到警钟长鸣,常抓不懈。

一是要全面排查安全隐患。开学初,各部门要对园内的设施设备、消防器材、食品卫生、玩具材料等进行一次彻底的安全大检查,发现问题立即整改,不留死角。

二是要加强安全教育与演练。要将安全教育融入一日生活的各个环节,通过情景模拟、故事讲述、安全游戏等多种形式,提高幼儿的自我保护意识和能力。同时,要定期组织开展消防疏散、防踩踏等安全演练,确保师生在紧急情况下能够迅速、有序、安全地撤离。

三是要严格执行安全管理制度。从幼儿入园、离园、饮食、午睡到户外活动等各个环节,都要严格遵守操作规程,明确岗位职责,杜绝安全事故的发生。特别是食品安全,要严把采购关、储存关、加工关,确保孩子们吃得安全、健康。

三、加强队伍建设,提升专业素养

教师是立园之本,强园之基。一支高素质、专业化的教师队伍,是提升办园水平的关键。

首先,要加强师德师风建设。我们要引导全体教职工自觉遵守职业道德规范,关爱每一位幼儿,尊重幼儿的人格和权利,做孩子们喜欢、家长放心的好老师。

其次,要搭建专业成长平台。本学期,我们将继续组织开展形式多样的教研活动、专题培训、观摩学习、技能竞赛等,为老师们提供学习、交流、展示的机会。鼓励老师们积极参与课题研究,不断反思教育教学实践,提升教育科研能力。

再次,要营造积极向上的团队氛围。园领导要多关心教职工的工作与生活,倾听大家的心声,努力为大家解决实际困难。同事之间要相互学习、相互支持、共同进步,形成团结协作、奋发有为的良好园风。

四、深化家园共育,构建教育合力

家庭是幼儿园重要的合作伙伴。做好家园共育工作,能够为幼儿的健康成长营造更好的环境。

一是要畅通家园沟通渠道。通过家长会、家长开放日、家访、电话、微信群等多种方式,及时向家长反馈幼儿在园的学习生活情况,了解幼儿在家表现,共同探讨教育方法。

二是要开展丰富多彩的家长活动。如亲子运动会、家长助教、家庭教育讲座等,让家长走进幼儿园,参与到幼儿园的教育活动中来,增进亲子感情,提升家长的育儿水平。

三是要争取家长的理解与支持。幼儿园的各项工作离不开家长的配合与支持。我们要积极向家长宣传幼儿园的办园理念、教育政策,争取家长对幼儿园工作的理解、支持和参与,形成教育合力,共同促进幼儿的全面发展。

五、优化管理服务,保障高效运转

高效的管理和优质的服务是幼儿园各项工作顺利开展的重要保障。

一是要完善管理制度。进一步健全各项规章制度,做到有章可循、有规可依,用制度管人管事,提高管理的规范化、精细化水平。

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