2026年怒江州医疗卫生机构引进紧缺卫生专业人才备考题库含答案详解.docxVIP

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2026年怒江州医疗卫生机构引进紧缺卫生专业人才备考题库

第一部分单选题(50题)

1、长跑者往往会有这样的体验,在跑步过程中的中间某一阶段,会出现呼吸困难、全身乏力等状况。这种正常的生理现象,专业术语称之为“极点”。然而,只要坚持下去,“极点”会很快消失,随之会带来前所未有的轻松和轻盈之感。从哲学角度看,这最主要体现了()。

A.事物的发展总是经历曲折的

B.发展是渐进性和飞跃性的统一

C.有利条件是推动事物变化发展的根本动力

D.主要矛盾和次要矛盾的相互转化推动事物发展

【答案】:B

【解析】题干描述了长跑中先经历“极点”这一困难阶段,之后迎来轻松和轻盈的情况。事物发展总是经历曲折的观点过于片面,虽然事物发展过程中会遇到困难和挫折,但它强调的是事物发展的总体趋势是前进性与曲折性的统一,且题干重点并非单纯强调曲折性,而是在突出从困难到顺利这种质的变化,所以该表述不准确。发展是渐进性和飞跃性的统一符合题意。长跑中经历“极点”时的艰难是一种渐进的过程,而坚持之后“极点”消失迎来轻松和轻盈,是一种飞跃,体现了事物的发展是量变(渐进性)积累到一定程度引起质变(飞跃性)的过程。矛盾才是推动事物变化发展的根本动力,有利条件只是影响事物发展的外部因素,并非根本动力,所以该表述错误。题干中并未体现主要矛盾和次要矛盾相互转化推动事物发展的观点,整个描述主要围绕发展过程中从艰难到顺利的转变,未涉及主次矛盾的相关内容。综上,本题最主要体现的是发展是渐进性和飞跃性的统一。

2、下列文稿中具有正式公文效用的是()。

A.议论稿

B.送审稿

C.征求意见稿

D.定稿

【答案】:D

【解析】公文的稿本是指公文的文稿和文本。在这些稿本中,不同类型具有不同的性质和效用。议论稿主要用于表达观点和进行讨论,并不具备正式公文的效用。送审稿是提交上级审批的草稿,还处于审查阶段,未最终确定,所以也不具有正式公文效用。征求意见稿是向相关人员征求意见的初步稿件,目的是收集反馈,同样不具有正式公文效用。拟稿是公文撰写的初始阶段,只是起草的稿件,不代表正式公文。而定稿是经过审核修改,由机关单位负责人签发或经一定会议讨论通过,正式生效的最后完成稿,具有正式公文的效用。所以具有正式公文效用的是定稿。

3、在管理的各项职能中,组织职能的任务是()。

A.确定组织未来要实现的目标

B.检查组织的各项工作是否符合计划要求

C.使组织成员产生有利于现实组织目标的行为

D.使计划方案落实于实际工作

【答案】:D

【解析】管理的组织职能主要是设计和维持一种有助于有效地集体活动的组织结构,其任务在于使计划方案落实于实际工作。确定组织未来要实现的目标是计划职能的任务,检查组织的各项工作是否符合计划要求是控制职能的任务,使组织成员产生有利于实现组织目标的行为是领导职能的任务。所以该题应选使计划方案落实于实际工作这一选项。

4、《事业单位人事管理条例》中的处分不包括()。

A.记过

B.换岗

C.撤职

D.警告

【答案】:B

【解析】《事业单位人事管理条例》规定的处分种类有警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。换岗并不属于《事业单位人事管理条例》中的处分,所以正确答案为换岗。

5、2022年11月3日9时32分,空间站()实验舱顺利完成转位。该实验舱转位完成,标志着中国空间站“T”字基本构型在轨组装完成,向着建成空间站的目标迈出了关键一步。

A.梦天

B.问天

C.天宫

D.羲和

【答案】:A

【解析】2022年11月3日9时32分,空间站梦天实验舱完成转位,标志中国空间站“T”字基本构型在轨组装完成,离建成空间站目标更进一步。

6、小明的父母在下岗之后开设了一家小食店,并让正在小学六年级就读的小明辍学帮忙。小明父母的这一行为侵犯了小明的()。

A.财产权

B.劳动权

C.受教育权

D.人格权

【答案】:C

【解析】本题主要考查公民基本权利的相关知识,需判断小明父母让六年级的小明辍学帮忙的行为侵犯了小明的何种权利。财产权是指以财产利益为内容,直接体现财产利益的民事权利。题目中并未涉及小明财产方面的相关信息,小明父母的行为没有侵犯小明的财产权。劳动权是指有劳动能力的公民享有获得劳动机会和适当的劳动条件,并按照其劳动的数量和质量取得劳动报酬的权利。虽然小明父母让小明帮忙,但让未成年人辍学去帮忙违背了对未成年人的保护原则,且本题重点强调的是辍学这一行为,并非主要涉及劳动权的问题。受教育权是指公民有从国家接受文化教育的机会,以及获得受教育的物质帮助的权利。我国实行九年义务教育制度,小明才念小学六年级,正处于接受义务教育阶段,其父母让他辍学帮忙,这一行为明显侵犯了小明接受教育的权利。人格权是指为民事主体所固有而由法律直接赋予民事主体所享有

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