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国家知识产权局专利局专利审查协作江苏中心2026年度专利审查员公开招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某单位进行机构调整后,工作人员数量大幅增加。近期,单位领导察觉到干部队伍似乎有些松散,但却无法找到确切原因。从管理角度来看,出现这种情况的原因最有可能是()。
A.管理层次太多,单位领导无法与工作人员有效沟通
B.单位领导投入的管理时间不够,致使工作人员产生了看法
C.单位领导管理幅度太宽,以致无法对队伍进行有效的管理
D.工作人员太多,产生了鱼龙混杂的情况
【答案】:C
【解析】机构调整后工作人员大幅增加,干部队伍松散。管理层次指组织中从最高主管到具体工作人员之间的不同管理层次。本题未提及管理层次过多、领导无法与工作人员有效沟通的相关内容,所以该原因不太可能。领导投入管理时间不够,这与题干中领导发现干部队伍松散情况这一行为不太相符,若投入时间不够可能难以发现此问题,所以该原因可能性不大。管理幅度是指一个管理者能够有效地管理和指导的下属人数。当工作人员大幅增加时,领导管理幅度变宽,会导致难以对每个下属进行细致管理,队伍就容易变得松散,所以很可能是管理幅度太宽导致无法对队伍进行有效管理。工作人员增多并不一定会直接导致鱼龙混杂和队伍松散,关键在于管理,所以该原因不是最可能的。综上所述,最可能的原因是领导管理幅度太宽,无法对队伍进行有效管理。
2、社会主义宏观经济调控的对象是()。
A.国有企业
B.国民经济关键行业
C.国家政府机关
D.国民经济总体活动
【答案】:D
【解析】社会主义宏观经济调控,是国家从社会整体利益出发,对国民经济总体活动进行的调节和控制。其目的是为了实现经济总量平衡和经济结构优化,促进国民经济持续、健康、稳定发展。国有企业只是国民经济的一部分组成,并非宏观经济调控的整体对象。宏观经济调控着眼于整个国民经济,并非仅针对国有企业进行调控。国民经济关键行业虽然在国民经济中占据重要地位,但宏观经济调控并不局限于这些关键行业,而是涵盖了国民经济的各个方面和各个环节。国家政府机关是宏观经济调控的主体,负责制定和实施宏观经济政策,而不是调控的对象。国民经济总体活动涵盖了生产、分配、交换、消费等各个环节,以及各个产业、各个地区的经济活动,这才是社会主义宏观经济调控的对象。所以正确答案应是国民经济总体活动。
3、发文字号包含机关代字、年份和序号,以下关于序号的说法正确的是()。
A.能编虚位,应在序号前加“第”字
B.不能编虚位,不在序号前加“第”字
C.不能编虚位,应在序号前加“第”字
D.能编虚位,也应在序号前加“第”字
【答案】:B
【解析】发文字号的序号不能编虚位,即不能在序号前补零,同时也不在序号前加“第”字。编虚位和加“第”字的做法不符合发文字号的规范要求。规范的发文字号序号应简洁明了,仅以阿拉伯数字表示实际顺序即可。所以需要选择不能编虚位且不在序号前加“第”字的说法。
4、黄强是某公司的部门经理,他在给员工分配工作任务时注重员工的个人差异,使得员工能够充分发挥自身能力完成指定目标。黄强的做法主要体现了人员配备的()。
A.任人唯贤原则
B.因事择人原则
C.量才适用原则
D.促进发展原则
【答案】:C
【解析】该做法主要体现的是量才适用原则。量才适用就是要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位,题干中黄强注重员工的个人差异,让员工能利用自己的能力完成指定目标,这正是量才适用的体现。任人唯贤原则强调选拔任用人才时应德才兼备;因事择人原则是根据岗位的要求来选拔人员;促进发展原则侧重于人员配备要有利于组织和个人的发展。所以题干描述的做法符合量才适用原则。
5、事业单位工作人员在初次见面交流时应使用的用语是()。
A.包涵
B.笑纳
C.久仰
D.惠存
【答案】:C
【解析】该题主要考查对不同社交用语使用场景的理解。事业单位工作人员初次见面交流,需要选择合适且符合此情境的用语。“包涵”常用于请人原谅自己的过失或错误,并非用于初次见面交流,不适合该场景。“笑纳”是请人收下礼物的客套话,重点在对待礼物方面,与初次见面时单纯的交流表述不相关。“久仰”意思是早已仰慕,一般用于初次见面时向对方表达敬意和仰慕之情,符合事业单位工作人员初次见面交流的语境。“惠存”是请对方保存自己送给的相片、书籍等纪念品时的用语,并非用于见面交流的常用话语。综上,事业单位工作人员初次见面交流时应使用的用语是久仰。
6、在市场经济环境中,税负转嫁作为税收负担的重新分配方式,主要通过()来达成。
A.增加国民收入
B.商品交换
C.价格变化
D.发展生产力
【答案】:C
【解析】税负转嫁是指纳税人将所缴纳的税款通过各种途径和方式转由他人负担的行为和过程。在市场经济条件下,税负转嫁主要通过价
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