2025年度黑龙江人才周鹤岗市企事业单位智汇鹤岗校园引才活动359人（公共基础知识）综合能力测试题附.docxVIP

2025年度黑龙江人才周鹤岗市企事业单位智汇鹤岗校园引才活动359人（公共基础知识）综合能力测试题

第一部分单选题(60题)

1、商品的自然属性是指商品的（）。

A.价值

B.价格

C.使用价值

D.交换价值

【答案】：C

2、新修订的《土地管理法》在2020年正式施行，改变了过去农村的土地必须征为国有才能进入市场的问题，能够为农民直接增加财产性的收入。法律要求集体建设性用地入市的时候，必须由（）三分之二以上的成员同意才能入市。

A.村民代表大会，或者村民会议

B.乡镇政府

C.县级政府

D.当地的自然资源管理部门

【答案】：A

3、经济学中，当某一个生产者以比另一个生产者更低的机会成本来生产产品时，我们称这个生产者在这种产品和服务上具有比较优势。下列哪一俗语反映了这一原理：

A.守株待兔

B.鱼与熊掌不可兼得

C.三人行必有我师

D.田忌赛马

【答案】：D

4、国家整顿和规范市场经济秩序，体现了（）。

A.国家的专政职能

B.管理经济的职能

C.组织和领导社会主义精神文明建设

D.搞好社会公共服务

【答案】：B

5、爱国主义不是抽象的，而是具体的。在不同历史时期，爱国主义有共同的要求，也有不同的具体内涵。新时期爱国主义的主题是（）。

A.维护国家尊严和荣誉

B.发展中国特色社会主义，拥护祖国统一

C.弘扬和培育中华民族精神

D.发展和动员民族力量，展示民族形象

【答案】：B

6、浙江文化属于典型的“中国东南文化区”，其主体构成是（）。

A.湖湘文化

B.中原文化

C.吴越文化

D.巴蜀文化

【答案】：C

7、附件说明须标注于：

A.正文左下方

B.成文日期左下方

C.正文当中

D.附注当中

【答案】：A

8、下列对“精益”管理思想的描述，不正确的是（）。

A.精益思想崇尚流动

B.精益注重消除浪费

C.精益强调持续改进

D.精益防止人为失误

【答案】：D

9、隋朝大运河全长2000多千米，沟通了海河、黄河、淮河、长江、钱塘江，五大水系，是中国古代南北交通的大动脉。该运河是谁下令开凿的（）。

A.隋炀帝

B.隋文帝

C.隋高祖

D.隋太宗

【答案】：A

10、怎样的做法不易使上级改变其原来的观点：

A.委婉地提出自己的观点

B.维护上级的面子

C.让他觉得你说的很有理

D.能够经常地表达自己的观点

【答案】：D

11、报告是向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问时使用的上行文。在这种公文中，行文机关（）。

A.可以要求上级对报告的质量表明态度

B.可以借此机会要求上级对某个问题作出答复

C.不得夹带请示事项

D.可以向上级提出解决某个亟待办理问题的申请

【答案】：C

12、有重大错漏的公文、明令撤销的公文都应该做销毁处理。（）

A.正确

B.错误

【答案】：B

13、企业可以在其生产经营面临亏损和破产时将厂房、生产设备等作为商品出卖或用其他抵债，这体现了市场经济的哪一特征？（）

A.企业产权商品化

B.资源配置市场化

C.交易过程规范化

D.企业行为主体化

【答案】：A

14、诗人杜甫在某著名诗作《前出塞·其六》中写到，挽弓当挽强，用箭当用长，射人先射马，擒贼先擒王，充分体现出领导的重要性，结合行政领导体制的相关知识。这句诗最能体现（）。

A.行政领导体制是行政组织系统的灵魂

B.民主决策是行政领导制度贯彻执行的客观机制

C.领导体制是领导者与被领导者之间的桥梁和纽带

D.行政协调是行政领导活动得以实现的工具

【答案】：A

15、“任何人不能成为自己案件的法官”。下列制度最符合这句话含义的是（）。

A.独立审判制度

B.说明理由制度

C.公开审判制度

D.回避制度

【答案】：D

16、不属于员工培训的特性的是（）。

A.实用性

B.广泛性

C.层次性

D.自愿性

【答案】：D

17、在“皮革马利翁效应”实验中，学生的进步主要来自于（）。

A.教学方式的改进

B.学生的学习基础

C.教师期待和积极暗示

D.学习环境的改善

【答案】：C

18、货币的供应量少于流通中需要的货币量而导致的货币升值、物价持续普遍下降的经济现象被称为（）。

A.通货膨胀

B.通货紧缩

C.经济增长

D.经济停滞

【答案】：B

19、女生A：“我这只包是马莎兰缇，香港买的，新款哦。”女生B：“瞧我这包，啄木鸟，带蝴蝶结的啊。”女生C：“我的可是金利来，印花斜挎包呀。”上述3名女生的消费，是（）引发的。

A.从众心理

B.求异心理

C.攀比心理

D.求实心理

【答案】：C

20、管理人员通过别人来完成工作，通过指导别人的行为来