2025中国资源循环集团有限公司招聘（公共基础知识）综合能力测试题附答案.docxVIP

2025中国资源循环集团有限公司招聘（公共基础知识）综合能力测试题

第一部分单选题(60题)

1、二维码是近几年来移动设备上非常流行的一种编码方式。下列有关二维码的叙述，错误的是（）。

A.具有易制作、信息容量大的优点

B.可用于手机支付、防伪溯源

C.只能在线生成，不能本地生成

D.能存储汉字、图片等信息

【答案】：C

2、人力资源管理的核心是（）。

A.获取

B.整合

C.奖酬

D.开发

【答案】：C

3、通知中的“印发”仅适用于（）。

A.机关单位

B.对外行文

C.下行文

D.单位内部行文

【答案】：A

4、某道路两侧商铺系违章建筑，被责令限期拆除，若到期未拆除，城建局应当（）。

A.对两侧商铺进行罚款

B.申请上级机关强制执行

C.带领施工队进行拆除

D.申请人民法院强制执行

【答案】：D

5、我国宪法宣誓制度规定，凡经人大及其常委会选举或者决定任命的国家工作人员正式就职时需公开向宪法宣誓。这表明（）。

A.宪法是制定普通法律的依据

B.普通法律不得与宪法相抵触

C.宪法制定和修改的程序最为严格

D.宪法是一切组织或者个人的根本活动准则

【答案】：D

6、今年全国实施大规模的减税降费政策来刺激经济增长，这种通过改变税率等来影响经济的政策属于（）政策。

A.货币

B.财政

C.收入

D.金融

【答案】：B

7、甲手里拿着一款限量版手机行走，路人乙看到手机非常羡慕，趁甲不备夺取甲的手机逃走。乙的行为涉嫌（）。

A.盗窃罪

B.抢夺罪

C.抢劫罪

D.诈骗罪

【答案】：B

8、（）是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。

A.国有企业

B.私营企业

C.外资企业

D.混合所有制企业

【答案】：A

9、在无人监督的情况下，仍能坚持道德观念去做事的行为被称为（）。

A.勤奋

B.审慎

C.自立

D.慎独

【答案】：D

10、“在天愿作比翼鸟，在地愿为连理枝”，这指的是哪两人的爱情？（）

A.牛郎与织女

B.唐明皇与杨贵妃

C.司马相如与卓文君

D.吕布与貂蝉

【答案】：B

11、（）是单纯的行政公文。

A.通报

B.通知

C.命令

D.议案

【答案】：C

12、“仁者见仁，智者见智”的哲学寓意是（）。

A.物质决定意识

B.意识对物质有反作用

C.一切从实际出发

D.一个人的知识构成影响着认识客观事物做出的结论

【答案】：D

13、会议管理是指召开会议的准备工作和组织活动，要提高会议的效率，就要对会议进行科学的管理，即做好会前、会中和会后各环节的科学管理。不属于会前管理内容的是（）。

A.确定会议的主题和名称

B.拟定会议日程

C.形成会议记录

D.确定会议范围及与会对象

【答案】：C

14、资本循环是资本依次经过三个阶段，变换三种职能形态，使自身价值增值，又回到原来的出发点的运动。下列不属于资本变换的三种职能形式的是（）。

A.生产资本

B.货币资本

C.商品资本

D.产业资本

【答案】：D

15、下列关于感谢信的说法，错误的是（）。

A.感谢信行文要热情、富有感染力

B.感谢信的标题不可只写“感谢信”三字，应加上感谢对象

C.感谢信可以用于个人与个人之间、个人与组织之间、组织与组织之间

D.感谢信既要表达出真切的谢意，要起到表扬先进，弘扬正气的作用

【答案】：B

16、（）是现代人事行政制度的基础。

A.职位分类

B.绩效考核

C.工资福利

D.奖励惩处

【答案】：A

17、某报社接受某市人大常委会的委托，对社会公开发布《某市城市市容和环境卫生管理条例》，在报纸上开辟的专栏，应该用（）。

A.“受权发布”

B.“授权发布”

C.“专栏发布”

D.“依法发布”

【答案】：A

18、任何行政监督都面临着监督幅度的问题，监督幅度的合理设置对确保行政监督的效力起着关键的作用。在实际的行政监督活动中，下列因素不是设置行政监督幅度需要考虑的是（）。

A.行政监督者能力

B.行政下级的能力

C.行政机关的性质

D.行政授权的程度

【答案】：C

19、（）可以让下级和员工与高层管理者处于平等的地位研究和讨论组织中的重大问题，可以使员工和下级感到组织的信任。

A.竞争策略

B.合作策略

C.参与管理

D.组织文化

【答案】：C

20、“万绿丛中一点红”，这“一点红”非常容易引起人们的无意注意。这说明无意注意容易受到（）。

A.个人情绪状态的影响

B.个人主观期待的影响

C.刺激物的新异性的影响

D.刺激物的对比关系的影响

【答案】：D

21、后汉