2025湖州银行嘉兴分行校园招聘(公共基础知识)综合能力测试题附答案.docxVIP

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2025湖州银行嘉兴分行校园招聘(公共基础知识)综合能力测试题附答案.docx

2025湖州银行嘉兴分行校园招聘(公共基础知识)综合能力测试题

第一部分单选题(60题)

1、通告适用于下列()项。

A.对重要事项或者重大行动作出安排,奖惩有关单位及人员,变更或者撤销下级机关不适当的决定事项

B.向国内外宣布重要事项或者法定事项

C.依照有关法律公布行政法规和规章,宣布施行重大强制性行政措施,嘉奖有关单位及人员

D.公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项

【答案】:D

2、《中华人民共和国行政处罚法》中规定,我国设定和实施行政处罚必须以事实为依据。与违法行为的事实,性质、情节以及相当。

A.行为人的年龄、智力水平

B.公众关注程度

C.社会危害程度

D.公众接受能力

【答案】:C

3、建立社区党的基层委员会,要求组织关系在本社区的党员人数超过:

A.50人br

B.80人br

C.100人br

D.200人

【答案】:C

4、下列关于“如何提升基层政府公信力”的建议,不合理的是()。

A.关注民生,完善社会管理

B.用政府诚信带动社会诚信

C.接受监督,并且让群众成为决策主体

D.优化公共服务,与人民群众保持和谐关系

【答案】:C

5、为了保障道路安全,环卫人员往往采取撒盐的办法防止结冰。对此,下列说法不正确的是()。

A.盐溶于水时形成的盐溶液的凝固点比水的凝固点低

B.盐溶于水后会破坏水的结晶网状结构,使水不能结冰

C.盐的成分是氯化钾、氯化钠等混合物

D.环卫人员撒的盐一般属于工业用盐,可以直接食用

【答案】:D

6、“醍醐灌顶”其中“醍醐”指的是()。

A.凉水

B.酥油

C.酒

D.清凉油

【答案】:B

7、户外的人呼出的“白气”是什么原理()。

A.汽化

B.升华

C.凝华

D.液化

【答案】:D

8、重大节日期间中国有燃放烟花的习俗,烟花绽放出五颜六色的变化,是因为火药中的金属化合物在高温时产生的特殊变化,关于该金属化合物的变化说法不正确的是()。

A.产生的变化主要是金属元素引起的

B.这些变化是由于焰色反应引起的

C.金属化合物的变化是化学变化

D.过度燃放烟花会对环境造成危害

【答案】:C

9、为了实现经济增长和社会公平的双重目标,我们在实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的个人收入分配制度时,必须坚持的一条原则是()。

A.部分地区、一部分人先富起来

B.防止两极分化、实现共同富裕

C.效率优先、兼顾公平

D.加强调控、稳定物价

【答案】:B

10、市民政部门出具的()作为政府相关部门审核认定社会救助对象的重要依据。

A.核对报告

B.核对结果

C.结果反馈

D.反馈信息

【答案】:A

11、某报社接受某市人大常委会的委托,对社会公开发布《某市城市市容和环境卫生管理条例》,在报纸上开辟的专栏,应该用()。

A.“受权发布”

B.“授权发布”

C.“专栏发布”

D.“依法发布”

【答案】:A

12、吸烟者一旦吸烟,就会产生愉悦感,若不吸烟就会浑身不自在。这种情况说明()。

A.烟是一种情感寄托

B.抽烟是通过无意的简单重复养成的习惯

C.抽烟已经成为一种需要

D.抽烟是个坏习惯

【答案】:C

13、黄淮海平原的气候特征是()。

A.降水集中于夏季且变率大

B.气温年较差小

C.秋旱多风沙

D.夏季炙热干燥

E.属寒温带大陆性季风气候

【答案】:A

14、稻、黍、稷、麦、菽俗称五谷,均是我国种植历史悠久的农作物。其中的“菽”指的是()。

A.叶菜类

B.薯类

C.高粱

D.豆类

【答案】:D

15、人们常说:“政府官员是在金鱼缸中工作的,他们必须接受来自外部的检查和调查。”这句话说明:

A.行政管理的所有行为必须对外公开

B.政府机关必须要进行经常的行政监督

C.政府机关及其工作人员必须接受行政监督

D.行政管理具有公共性,主要目的是为了实现公共利益

【答案】:C

16、《中国共产党问责条例》中规定对党的领导干部实行()。

A.任期问责

B.终身问责

C.一次性问责

D.阶段性问责

【答案】:B

17、“为维护学校秩序,保持校园整洁,特作如下规定”,文件的这种开头称为()。

A.根据式

B.目的式

C.概括式

D.提问式

【答案】:B

18、第二次世界大战期间,敦促日本无条件投降的文件是()。

A.《德黑兰宣言》

B.《大西洋宪章》

C.《雅尔塔协定》

D.《波茨坦公告》

【答案】:D

19、“四种领导方式说”由管理学家利克特指出,其中,()是指领导对下属在一切事物上充满信心和充分信任,总是从下属获取设想和意见,并积极地加以采纳;组织群体参与确定目标价值、实现目标的进展;积极从

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