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毕业设计（论文）
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毕业设计（论文）报告
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人事部人才培养激发员工潜力
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人事部人才培养激发员工潜力
摘要：在当今竞争激烈的市场环境中，企业的人力资源管理越来越重视人才培养和激发员工潜力。本文从人事部人才培养的角度出发，探讨了如何通过有效的策略和方法激发员工潜力，提高员工的工作绩效和企业的整体竞争力。通过对国内外相关文献的梳理和分析，本文提出了构建人才培养体系、实施个性化培训、建立激励机制和营造良好企业文化等策略，旨在为我国企业人事部人才培养提供理论指导和实践参考。
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