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国家开放大学电大《小企业管理》机考终结性2套真题题库及答案52

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.企业内部管理组织结构的设计，应当遵循哪些原则？()

A.经济性原则

B.分工协作原则

C.职责明确原则

D.以上都是

2.以下哪项不属于市场营销策略中的4P理论？()

A.产品（Product）

B.价格（Price）

C.地点（Place）

D.促销（Promotion）

E.人员（People）

3.在企业管理中，以下哪项不属于财务管理的范畴？()

A.投资管理

B.资金管理

C.成本管理

D.人力资源

4.企业进行市场调研时，以下哪项方法不是定量调研方法？()

A.问卷调查

B.实验法

C.案例分析法

D.观察法

5.以下哪项不是企业制定战略规划时需要考虑的外部环境因素？()

A.政治法律因素

B.经济因素

C.社会文化因素

D.企业内部因素

6.在企业管理中，以下哪项不属于人力资源管理的核心内容？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.采购管理

7.企业进行质量管理时，以下哪项不是质量管理体系的基本要求？()

A.质量方针和目标

B.质量策划

C.质量控制

D.质量改进

8.以下哪项不是企业进行内部控制的目的？()

A.预防和发现错误和舞弊

B.保护资产安全

C.提高经营效率

D.降低税收

9.在企业管理中，以下哪项不是企业文化建设的内容？()

A.企业价值观

B.企业使命

C.企业愿景

D.企业规章制度

10.以下哪项不是企业进行技术创新的途径？()

A.引进先进技术

B.自主研发

C.合作研发

D.专利购买

二、多选题(共5题)

11.小企业管理中，以下哪些因素会影响企业的市场竞争力？()

A.产品质量

B.价格策略

C.技术创新

D.人力资源

E.环境因素

F.企业文化

12.以下哪些是小企业管理中常见的财务管理任务？()

A.资金筹集

B.投资决策

C.成本控制

D.风险管理

E.税务筹划

F.财务报表分析

13.小企业管理中，以下哪些是制定市场营销策略时需要考虑的市场调研方法？()

A.问卷调查

B.深度访谈

C.观察法

D.竞争对手分析

E.市场趋势预测

F.用户满意度调查

14.以下哪些是小企业管理中人力资源管理的核心职能？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.薪酬福利管理

E.劳动关系管理

F.人力资源规划

15.以下哪些是小企业管理中常见的内部控制措施？()

A.授权审批制度

B.记账规则

C.财产保护措施

D.风险评估程序

E.内部审计制度

F.信息安全措施

三、填空题(共5题)

16.小企业管理中，企业战略规划的第一步是明确企业的______。

17.在市场营销中，______是指企业为满足市场需求而提供的商品或服务。

18.小企业管理中，______是企业内部管理的重要组成部分，它关系到企业的生存和发展。

19.在人力资源管理中，______是指企业对员工进行招聘、培训、考核和激励等一系列管理活动。

20.小企业管理中，______是企业内部控制的基本目标之一，它有助于保证企业资产的安全。

四、判断题(共5题)

21.小企业管理中，企业战略规划应该根据市场变化灵活调整。()

A.正确B.错误

22.在市场营销中，价格策略是唯一影响消费者购买决策的因素。()

A.正确B.错误

23.小企业管理中，财务报表分析可以完全替代实地考察。()

A.正确B.错误

24.在人力资源管理中，员工的薪酬福利越高，企业的经营成本就越高。()

A.正确B.错误

25.小企业管理中，内部控制的主要目的是为了提高企业的经济效益。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述小企业管理中，如何进行有效的成本控制？

27.在市场营销中，如何制定有效的市场定位策略？

28.小企业管理中，如何进行有效的风险管理？

29.在人力资源管理中，如何提高员工的绩效？

30.小企业管理中，如何实施有效的内部控制？

国家开放大学电大《小企业管理》机考终结性2套真题题库及答案52

一、单选题(共10题)

1.