2026年财务领域人才发展主管的职责与面试题.docx

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2026年财务领域人才发展主管的职责与面试题

一、单选题（共5题，每题2分）

题目：

1.在2026年财务领域，人才发展主管的核心职责不包括以下哪项？

A.制定财务人才战略规划

B.设计数字化财务培训体系

C.优化财务部门绩效考核方案

D.负责企业整体财务预算编制

2.针对AI财务工具的普及，人才发展主管应优先推动以下哪项工作？

A.完全取代传统财务培训

B.培养财务人员的AI应用能力

C.减少财务人员数量

D.提高财务部门行政效率

3.在上海证券交易所上市公司的财务人才发展中，以下哪项策略最符合ESG（环境、社会、治理）要