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信息技术对高校预算管理一体化的推动作用

说明

建立合理的激励机制，鼓励预算管理团队成员积极参与预算的编制与执行。通过奖励与表彰，提高团队的工作积极性，从而提升预算管理的整体效率与质量。

在一体化预算管理中，绩效考核与预算执行的反馈机制得以强化。通过对预算执行情况的定期评估，管理层可以及时了解各部门的绩效表现，并根据考核结果进行奖惩，从而激励各部门追求更高的财务效率。

为预算管理人员提供持续的培训和学习机会，确保其掌握最新的预算管理理论与实践。通过培训，提升团队成员的综合素质和应对复杂预算问题的能力。

高校应加快信息化系统的建设，借助现代信息技术

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