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南京职业规划师招聘信息

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岗位职责与工作内容

岗位职责与工作内容

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任职要求

任职要求

学历要求：多数岗位要求本科或大专学历，部分高端岗位(如私人财富规划师)优先考虑双一流或QS前100院校毕业生

经验要求：部分岗位需1-3年相关经验，但职业规划师、升学顾问等职位可接受无经验者(提供培训)

技能要求：需具备职业测评解读、沟通协调、需求分析能力，财富规划类岗位需熟悉基金、信托等金融工具

行业资质：教育类岗位可能需教师资格证或相关培训认证，金融类岗位优先持有保险、基金从业资格证

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薪资与福利

薪资与福利

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工作地点与形式

工作地点与形式

区域分布

办公形式

校区覆盖

集中于建邺区(江东、西善桥)、秦淮区(长白街、夫子庙)、玄武区(新街口)等主城区

多数为线下办公，少数支持线上线下灵活模式(如谦诺教育的线上兼职岗位)

教育类岗位多分校区就近安排(如鼓楼区、秦淮区多个教学点)

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行业与机构类型

行业与机构类型

主要行业

机构规模

教育培训(占比最高)、家政服务、金融保险、企业咨询及在线教育平台

从初创公司(0-20人)到上市企业(如新东方、泰康人寿)均有需求，部分为D轮以上融资企业

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招聘流程与注意事项

招聘流程与注意事项

招聘流程

通常包括投递简历、初试(电话或视频面试)、复试(现场面试)、offer发放等环节

注意事项

投递简历时需明确应聘岗位：附上个人简历及职业规划书(如有)

面试时需注意着装得体：准备个人作品集或相关证书以备查验

面试过程中需展现沟通、分析、解决问题等能力：表现出对行业的热情和兴趣

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如何准备应聘

如何准备应聘

了解公司：在投递简历前，需对公司背景、业务范围、发展历程等有初步了解

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准备简历：简历需简洁明了，突出个人优势和特点，避免冗长和重复

02

面试准备：针对应聘岗位提前准备相关问题及答案，熟悉行业动态和公司业务，准备个人作品或案例展示

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职业发展前景与机会

职业发展前景与机会

01

职业规划师行业正在迅速发展：对专业能力要求较高，因此对于持续学习和进修的需求较高

02

该行业对专业能力和沟通能力的需求大：晋升空间广阔，从初级到高级的职业规划师都需要不断学习和成长

03

在一些知名机构或大型企业：有更多的晋升机会和培训资源，如公司内部跨部门调岗、参与重要项目等

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如何选择合适的职业规划师岗位

如何选择合适的职业规划师岗位

根据个人兴趣和能力选择合适的岗位

如擅长沟通的可选择职业咨询或家庭教育顾问；熟悉金融理财的可以考虑私人财富规划师等

对行业发展及公司文化有充分的了解

选择与自己价值观相符的岗位和公司

了解该岗位的晋升通道和培训资源

选择能提供更多发展机会的岗位

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相关证书与培训

相关证书与培训

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职业规划师需要掌握的知识面广泛：部分职位可能需获得国家认可的相关证书，如心理咨询师、家庭教育指导师等

可以参加各类职业规划师培训课程：如MBA职业规划课程、职业咨询师专业培训等，提升专业能力

行业内的专业论坛和研讨会也是获取最新信息和提升专业能力的途径

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就业市场分析

就业市场分析

就业需求

随着社会对职业规划的重视，职业规划师的需求逐渐增加，特别是在教育、人力资源和金融领域

行业趋势

随着互联网和大数据的普及，职业规划服务将更加个性化、精准化，同时行业也将更加规范化

竞争情况

市场竞争激烈，但具有专业能力和丰富经验的职业规划师更受市场欢迎

38%

61%

83%

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常见面试问题及应对

常见面试问题及应对

常见问题：你为什么想成为职业规划师？你的职业规划经验是什么？你能为我们公司带来什么价值？

应对策略：提前了解公司背景和业务，准备个人经历和成功案例，突出个人优势和特点，展现沟通、分析和解决问题的能力

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相关公司及岗位推荐

相关公司及岗位推荐

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薪资待遇与福利期望

薪资待遇与福利期望

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简历投递渠道

简历投递渠道

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求职者的自我准备

求职者的自我准备

了解公司

准备作品集

面试准备

在投递简历前，充分了解公司的业务、文化和发展方向，以展现对公司及职位的热情

对于如职业规划师、教育顾问等职位，可准备一些成功案例或作品集以供展示

准备一些关于公司及行业的问题，以及可能的面试问题答案，有助于展示求职者的专业能力和积极态度

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结语

结语

希望求职者能够充分了解该职位的职责、要求以及发展前景，做好充分的准备，找到适合自己的岗位

祝求职顺利

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2025

感谢各位的观看

演示完毕

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