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2026年培训类目考试题及答案.doc

2026年培训类目考试题及答案.doc

    2026年培训类目考试题及答案

    一、选择题（总共10题，每题2分）

    1.在培训课程设计中，确定培训目标的首要步骤是（）。

    A.分析培训需求

    B.选择培训方法

    C.设计培训内容

    D.评估培训效果

    2.以下哪项不是培训需求分析的主要方法？（）

    A.问卷调查

    B.访谈

    C.观察法

    D.随机抽样

    3.在成人学习理论中，柯尔布的经验学习循环包括四个阶段，以下哪个阶段是最后一个？（）

    A.体验

    B.反思

    C.概念化

    D.应用

    4.以下哪种教学方法最适合用于培养学员的实践技能？（）

    A.讲座法

    B.案例分析法

    C.角色扮演法

    D.小组讨论法

    5.在培训评

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