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2026年康复科护理工作计划及目标（2篇）

第一篇

2026年康复科护理工作将围绕“精准护理、质量为本、团队赋能、患者满意”核心目标，以提升康复护理服务效能为导向，聚焦患者功能恢复全周期需求，通过优化流程、强化培训、创新模式、深化协作四大路径，推动护理工作从“基础照护”向“功能促进”转型升级。具体计划及目标如下：

一、质量提升：构建标准化康复护理体系

以《康复护理实践指南（2025版）》为基准，结合科室2023-2025年质量数据复盘结果，针对性制定2026年质量改进重点。目标：核心质量指标达标率100%，患者功能障碍相关并发症（如压疮、深静脉血栓、关节挛缩）发生率较2025年下降20%，护理措施执行准确率提升至98%以上。

1.细化评估工具与流程：修订入院评估表，新增“功能障碍阶段评估”模块，明确将Brunnstrom分期、Fugl-Meyer评分、Barthel指数等工具纳入标准化评估流程。要求责任护士在患者入院2小时内完成初始评估，48小时内联合康复治疗师完成多维度功能评定，形成“评估-计划-实施-评价”闭环。针对脑卒中、脊髓损伤、髋膝关节置换术后三类高占比病种，分别制定《功能康复护理路径图》，细化各阶段（急性期、亚急性期、恢复期）的护理重点：如脑卒中患者急性期重点关注良肢位摆放与吞咽功能监测，亚急性期强化转移训练与平衡功能辅助，恢复期侧重日常生活能力（ADL）训练指导。

2.强化并发症防控：建立“风险预警-动态干预-效果追踪”三级防控机制。针对压疮高风险患者（Braden评分≤12分），实施“双人核查+动态翻身卡”制度，每2小时记录体位变化并拍照留痕；深静脉血栓防控方面，除机械预防（气压治疗）外，重点加强早期活动指导，术后患者麻醉清醒后即开始踝泵运动，责任护士每日督导并记录运动频次；关节挛缩预防则通过“被动关节活动+支具固定”双轨干预，由康复治疗师制定关节活动范围（ROM）目标，护士按频次执行并记录ROM变化数据。

3.完善质量监控体系：成立科室质量控制小组（由护士长、护理组长、质控护士3人组成），每月随机抽查30份护理病历（覆盖各病种、各阶段），重点检查评估记录完整性、措施与评估结果匹配度、效果评价及时性。每季度召开质量分析会，运用PDCA循环对TOP3问题（2025年数据显示为“吞咽功能评估不及时”“ADL训练指导频次不足”“深静脉血栓预防措施执行率低”）进行根本原因分析，制定改进措施并追踪落实。例如，针对“吞咽功能评估不及时”问题，2026年3月前完成《吞咽障碍评估操作手册》编写，4月开展全员培训并考核，5月起将评估完成时间纳入护士绩效考核指标。

二、能力建设：分层分类开展精准培训

针对科室护士层级（N0-N4级）及专科方向（神经康复、骨科康复、儿童康复），制定个性化培训方案，目标：护士专科核心能力考核通过率100%，N3级以上护士具备独立制定复杂病例护理方案能力，N2级护士掌握至少2项专科护理技术（如吞咽障碍球囊扩张术、间歇性导尿术）。

1.新护士（N0级）：以“岗位胜任力”为核心，实施“3个月集中带教+6个月跟岗实践”培养模式。前3个月由高年资护士（N3级以上）一对一带教，重点培训基础护理操作（如生命体征监测、无菌操作）、康复科核心制度（如安全转运、跌倒防范）及常见康复护理技术（如良肢位摆放、被动关节活动）。每月考核1次（操作+理论），未达标者延长带教周期。后6个月分专科轮转（神经康复、骨科康复各3个月），参与科室早交班、病例讨论，学习专科评估工具使用，目标3个月内可独立完成入院评估，6个月内可在指导下执行专科护理措施。

2.3-5年护士（N1-N2级）：以“专科技术提升”为重点，采用“理论授课+技能实训+临床实践”三位一体培训模式。每季度开展2次专科技术培训（如一季度吞咽障碍护理，二季度脊髓损伤膀胱管理，三季度儿童康复游戏化护理，四季度骨科术后早期康复），邀请康复医师、治疗师联合授课，结合模拟人操作（如使用吞咽障碍模拟模型练习洼田饮水试验、球囊扩张术）。每半年组织1次“专科护理案例竞赛”，要求护士选取典型病例，从评估、措施、效果、改进四方面进行汇报，促进理论与实践结合。2026年目标：N2级护士掌握吞咽障碍球囊扩张术（操作成功率≥90%）、间歇性导尿术（感染发生率≤5%）两项核心技术。

3.资深护士（N3-N4级）：以“管理与科研能力”为突破点，通过“导师制+课题参与+外出进修”提升综合素养。选拔2名N4级护士作为专科导师，负责带教N2级护士并参与科室质量改进项目；推荐3名N3级护士参加省级康复护理学术会议（如2026年6月全国康复护理年会），学习前沿理念（如“基于ICF框架的康复护理”“智能康复设备临床应用”）；鼓励参与院级/市级科研课题，202