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GE（中国）招聘笔试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪个不是GE核心业务领域？

A.航空

B.农业

C.能源

D.医疗

2.GE提出的工业互联网概念强调的是？

A.设备与互联网连接

B.纯互联网技术

C.单纯工业制造

D.企业间社交网络

3.下列哪种动力不属于GE研发方向？

A.燃油动力

B.核动力

C.电力动力

D.人力动力

4.GE价值观不包含以下哪项？

A.诚信

B.速度

C.创新

D.保守

5.GE强调的领导力特质中首要的是？

A.决策力

B.执行力

C.同理心

D.好奇心

6.下列哪个产品不是GE典型产品？

A.喷气发动机

B.智能家电

C.铁矿石

D.超声诊断设备

7.GE业务在全球覆盖情况是？

A.仅在发达国家

B.仅在亚洲

C.全球广泛分布

D.仅在美洲

8.GE推动数字化转型主要借助？

A.传统工业技术

B.大数据和人工智能

C.单纯的人力管理

D.纸质办公系统

9.以下哪项是GE管理模式特点？

A.高度集权

B.层级多且复杂

C.灵活敏捷变革

D.不注重创新

10.GE在能源领域不涉及的是？

A.风电

B.水电

C.煤炭开采

D.天然气发电

答案：1.B2.A3.D4.D5.D6.C7.C8.B9.C10.C

多项选择题（每题2分，共10题）

1.GE的业务板块包括？

A.航空

B.能源

C.医疗

D.金融

2.以下属于GE技术创新成果的有？

A.3D打印航空部件

B.智能电网解决方案

C.新型抗癌药物

D.高效风力发电机

3.GE强调的企业文化元素有？

A.创新

B.团队合作

C.客户导向

D.社会责任

4.GE在工业互联网方面的应用场景有？

A.设备预测性维护

B.供应链优化

C.员工社交平台

D.生产流程可视化

5.GE核心竞争力包括？

A.先进的技术研发

B.丰富的全球经验

C.强大的品牌影响力

D.庞大的员工数量

6.下列属于GE航空业务的有？

A.飞机发动机制造

B.航空电子设备

C.机场建设

D.航空服务解决方案

7.GE在能源转型中关注的方向有？

A.可再生能源

B.能源存储

C.传统能源高效利用

D.能源贸易

8.GE数字化转型的措施有？

A.构建工业互联网平台

B.培养数字化人才

C.加强数据分析应用

D.关闭传统工厂

9.GE的领导力发展项目注重培养哪些能力？

A.战略思维

B.沟通能力

C.创新能力

D.团队管理能力

10.GE在医疗业务中的产品有？

A.CT扫描仪

B.心脏起搏器

C.新冠疫苗

D.牙科综合治疗台

答案：1.ABCD2.ABD3.ABCD4.ABD5.ABC6.ABD7.ABC8.ABC9.ABCD10.ABD

判断题（每题2分，共10题）

1.GE只专注于高端制造业。（）

2.工业互联网是GE发展的重要战略方向。（）

3.GE不重视人才培养。（）

4.GE在能源领域只发展新能源。（）

5.GE的企业文化鼓励冒险和创新。（）

6.GE的产品和服务仅面向企业客户。（）

7.GE的管理模式是一成不变的。（）

8.GE在航空领域有深厚的技术积累。（）

9.GE数字化转型不依赖外部合作伙伴。（）

10.GE在医疗业务中不涉及医疗器械研发。（）

答案：1.×2.√3.×4.×5.√6.×7.×8.√9.×10.×

简答题（每题5分，共4题）

1.简述GE的核心价值观。

GE核心价值观包含诚信、速度、勇气、团队、包容和主人翁精神。诚信是基石；速度强调高效决策执行；勇气鼓励创新冒险；团队注重协作配合；包容营造多元环境；主人翁精神激发员工责任感。

2.说明GE工业互联网的意义。

它将设备与互联网相连，实现设备数据收集分析。可进行设备预测性维护，减少停机时间；优化供应链，提高效率；使生产流程可视化，助力企业降本增效、提升竞争力。

3.列举GE在能源领域的主要业务。

GE在能源领域业务有可再生能源如风电、水电；传统能源高效利用，像天然气发电；还有能源存储技术研发，以保障能源稳定供应和高效分配。

4.谈谈GE数字化转型的目的。

目的是提升运营效率，通过数据分析优化生产流程；实现产品与服务创新，如开发