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第1篇

合同编号：__________

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方规定的地点从事以下工作：（具体工作内容）

2.甲方根据工作需要，可调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

3.乙方因工作需要加班，甲方应支付加班费，具体计算方法如下：（加班费计算方式）

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

3.乙方工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.甲方对乙方实行绩效考核，根据考核结果调整工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方根据国家规定，为乙方提供以下福利待遇：（具体福利待遇）

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保证乙方在工作中的安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。

2.乙方有权拒绝从事危害生命安全和身体健康的工作。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲方有以下情形之一的，可以解除劳动合同：（具体情形）

2.乙方有以下情形之一的，可以解除劳动合同：（具体情形）

3.合同期满或者双方协商一致，可以终止劳动合同。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按约定支付工资的，应向乙方支付工资总额的____%作为违约金。

3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：____年____月____日

第2篇

合同编号：____________________

甲方（用人单位）：

单位名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方因生产经营需要，决定招聘乙方担任____________________岗位；

2.乙方愿意接受甲方的招聘，并从事上述岗位的工作。

双方经协商一致，达成如下协议：

第一条工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方单位担任____________________岗位，具体工作内容为____________________。

2.甲方应提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方能够正常履行工作职责。

第二条工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为____________________，每周工作____________________小时。

2.乙方每周享有____________________天休息日，休息日为____________________。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

第三条工资待遇

1.乙方的基本