MBA企业伦理课程期末试题全集.docxVIP

MBA企业伦理课程期末试题全集

---

**MBA企业伦理课程期末试题全集**

课程名称：企业伦理与社会责任

考试时间：XX分钟

总分：XX分

注意事项：

1.请用黑色或蓝色水笔在答题纸上作答，字迹工整，卷面整洁。

2.答案请写在答题卡指定位置，超出区域无效。

3.考生须独立完成，不得抄袭或作弊，否则按相关规定处理。

---

**一、简答题(每题X分，共XX分)**

1.请简述“利益相关者理论”（StakeholderTheory）的核心观点，并分析其与传统“股东至上理论”（ShareholderPrimacy）在企业目标设定上的根本区别。

2.什么是企业社会责任（CorporateSocialResponsibility,CSR）？请列举并简要说明CSR的主要维度或层次。

3.伦理困境（EthicalDilemma）的主要特征是什么？在商业决策中，识别和应对伦理困境通常需要遵循哪些基本步骤？

4.简述康德定言命令（CategoricalImperative）的核心思想，并探讨其在指导企业营销行为中的应用。

5.请解释“功利主义”（Utilitarianism）的伦理决策原则，并分析其在评估一项商业政策社会影响时的优势与潜在局限性。

6.企业伦理文化的构建对于企业可持续发展有何重要意义？领导者在塑造企业伦理文化中扮演哪些关键角色？

7.什么是“吹哨人”（Whistleblower）？企业应如何建立有效的机制来保护和鼓励吹哨人行为，同时平衡组织利益与道德责任？

8.在全球化背景下，跨国公司面临哪些独特的伦理挑战？请举例说明。

---

**二、案例分析题(共XX分)**

案例背景：

（此处应插入一个具体的商业伦理案例，例如：某知名科技公司的数据隐私泄露事件；某快消品牌的供应链劳工权益问题；某汽车制造商的排放测试造假事件；某医药公司的药品定价争议等。以下为一个示例框架，请根据实际案例替换内容）

“某大型连锁餐饮企业A公司，以‘健康、新鲜’为核心品牌承诺，在市场上拥有广泛的消费者基础。近期，有内部员工匿名爆料，称公司为降低成本，部分门店存在使用过期食材、更改食品保质期标签的行为。此消息经社交媒体发酵后，引发公众强烈关注和消费者信任危机。A公司股价应声下跌，并面临监管机构的调查。”

问题：

1.伦理识别与利益相关者分析：

*请识别在此案例中，A公司面临的主要伦理问题是什么？

*列出此事件中涉及的关键利益相关者，并分析该事件对不同利益相关者可能造成的影响。

2.伦理理论应用：

*请运用至少两种不同的伦理理论（如功利主义、义务论、美德伦理、正义论等）来分析A公司门店经理及相关决策者的行为。

*基于你的分析，这些行为在伦理上是否正当？为什么？

3.伦理决策与应对：

*如果你是A公司的高级管理人员，在事件曝光后，你会采取哪些措施来应对这场危机？请说明这些措施的伦理考量和预期效果。

*从长远来看，A公司应如何重建消费者信任，并完善其内部伦理管理体系以防止类似事件再次发生？

---

**三、论述题(共XX分，任选一题作答，若两题都答，以第一题计分)**

1.论述“企业的唯一社会责任就是利润最大化”这一观点的合理性与局限性。结合你所学的企业伦理理论和现实中的企业实践，谈谈你对企业社会责任的理解，并阐述企业应如何在追求经济效益与履行社会责任之间取得平衡。

2.随着人工智能、大数据等新兴技术在商业领域的广泛应用，数据伦理、算法偏见、自动化决策的责任界定等问题日益凸显。请论述新兴技术给企业伦理带来了哪些新的挑战？企业、政府及社会各方应如何协同应对这些挑战，以确保技术创新的伦理导向和负责任的发展？

---

参考答案及评分要点（此部分通常不随试题一同发放给考生，此处为说明完整性而列出）

*简答题：主要考察学生对基本概念、理论的记忆与理解准确性。评分要点在于关键点的覆盖和表述的清晰度。

*案例分析题：主要考察学生运用伦理理论分析和解决实际问题的能力。评分要点在于对案例的理解深度、利益相关者分析的全面性、伦理理论应用的恰当性、提出对策的可行性与伦理考量的周全性。

*论述题：主要考察学生的综合思辨能力、理论联系实际的能力以及对复杂伦理议题的系统阐述能力。评分要点在于论点的明确性、论据的充分性与相关性、论证逻辑的严密性、对不同观点的辨析能力以及结论的合理性。鼓励提出有独到见解的分析。

---

希望这份试题集能够满足您的要求。它力求专业严谨，覆盖了课程的核心内容，并注重理论与实践的结合，旨在真正检验学生的学习成果和伦理素养。