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建筑工地劳务分包协议2025年

甲方（发包人）：[发包人全称]

法定代表人：

统一社会信用代码：

地址：

联系人：

联系电话：

乙方（承包人）：[承包人全称]

法定代表人：

统一社会信用代码：

地址：

联系人：

联系电话：

根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《建筑劳务分包管理办法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就乙方为甲方承建的下述工程提供劳务分包事宜，经友好协商，达成如下协议：

第一条分包工程概况

1.1工程名称：[工程全称]

1.2工程地点：[工程详细地址]

1.3工程规模及结构类型：[简述工程规模、结构类型等]

1.4工程总体概况：[可简要描述工程内容及特点]

第二条分包劳务范围

2.1乙方同意按照甲方的要求，负责[具体工程名称或部位]的劳务分包工作。

2.2具体劳务内容包括但不限于：[详细列出所有劳务工种和工序，例如：主体结构钢筋绑扎、模板安装与拆除、混凝土浇筑（含振捣）、砌体砌筑、抹灰、防水施工、装饰装修工程中的抹灰、涂料、地面瓷砖铺设等]。

2.3劳务分包范围以甲方提供的施工图纸、工程量清单及相关技术要求为准。

第三条合同工期

3.1工期要求：本劳务分包工程的开工日期为[具体日期]，竣工日期为[具体日期]，总工期为[天数]天，与主体工程工期同步进行。

3.2甲方应提供详细、合理的施工进度计划，并组织相关单位进行协调，确保乙方施工顺利进行。

3.3因甲方原因（如指令延误、设计变更未及时确认、未提供必要施工条件等）或不可抗力因素导致工期延误，经确认后工期相应顺延，乙方不承担延期责任。因乙方原因造成工期延误，乙方应承担相应责任，并按合同约定支付延误违约金。

第四条劳务报酬

4.1计价方式：本协议采用[固定总价/固定单价/按建筑面积/按工日]方式结算劳务报酬。

4.2报酬标准：

（采用固定单价或按工日方式时，详细列出各工种、技能等级的日工资标准或综合单价，明确货币单位）。

（采用按面积方式时，明确单位面积劳务报酬单价及计算基础）。

所有劳务报酬标准均不低于[填写当地最低工资标准]及国家相关规定。

4.3工资支付：甲方按[月/按完成工程量/按进度节点]方式支付劳务报酬。

4.3.1首付款：合同签订后[天数]日内，甲方支付合同总价款的[百分比]%作为预付款。

4.3.2进度款：乙方完成[具体工程量或进度节点]，经甲方验收合格后，甲方支付至合同总价款的[百分比]%。

4.3.3竣工款：工程竣工验收合格后[天数]日内，甲方支付至合同总价款扣除已付款项后的[百分比]%。

4.3.4调整改理款：因乙方原因造成返工，乙方应承担全部费用，且甲方有权在后续支付中直接扣除。

4.3.5付款账户：甲方支付劳务报酬至乙方指定的银行账户：

开户名：[乙方全称]

开户行：[乙方开户银行]

账号：[乙方银行账号]

4.4税费：[明确税费承担方式，如：乙方承担自身应缴税费，甲方在支付时代扣代缴个人所得税等]。

第五条甲乙双方权利义务

5.1甲方权利义务：

5.1.1负责提供施工所需场地、水源、电源，并确保满足安全生产基本条件。

5.1.2提供与劳务分包范围相关的施工图纸、技术规范及设计变更文件。

5.1.3负责组织召开生产协调会，协调解决交叉作业等问题。

5.1.4按合同约定及时审核乙方提交的劳务完成量（如适用），并按时足额支付劳务报酬。

5.1.5负责办理工程报建、许可等与工程整体相关的手续，并协助乙方办理与劳务作业相关的必要证件（如施工区域出入证等）。

5.1.6对乙方施工人员进行必要的安全、质量、环保及规章制度教育培训。

5.1.7负责对乙方施工的劳务作业进行全过程的质量检查和竣工验收。

5.2乙方权利义务：

5.2.1乙方向甲方承诺，将其具备相应资质和技能的劳动力派遣至施工现场完成本协议约定的劳务分包工作。

5.2.2乙方负责组织工人进场，确保劳动力数量满足施工需求，并负责工人的日常管理、考勤、教育培训及后勤保障。

5.2.3乙方必须严格遵守国家及地方的劳动法律法规，依法与所雇佣工人建立劳动关系或劳务关系，并为所有工人（无论采用何种用工形式）办理并持续缴纳工伤保险，承担因用工产生的所有法定责任。乙方承诺其工人无任何拖欠工资、工伤事故隐情。

5.2.4乙方负责所负责范围内的安全文明施工，严格执行甲方提出的安全技术要求，配备必要的安全防护设施和劳动保护用品，确保工人安全。乙方承担因其管理不善造成的安全事故的全部责任、损失及处理费用，并承担因安