建筑工地劳务合同（2025年季节性用工）.docxVIP

建筑工地劳务合同（2025年季节性用工）

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、公平合理、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供建筑工地季节性劳务事宜，达成如下协议：

第一条甲乙双方信息

甲方名称：________________________

甲方地址：________________________

甲方联系人：______________________

甲方联系电话：____________________

乙方姓名：________________________

乙方身份证号码：__________________

乙方住址：________________________

乙方联系人：______________________

乙方联系电话：____________________

第二条合同期限

本合同有效期为____年____月____日至____年____月____日，共计____个月。合同期限根据项目实际情况可由双方协商顺延。

第三条工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方施工需要，在甲方位于________________________的建筑工地上从事____工种劳务工作，具体工作内容包括：________________________（详细列明工作内容）。

第四条工作时间和休息休假

甲方实行每日工作____小时，每周工作____天的工时制度。因工期需要，经双方协商，可以安排加班，加班工资按照国家规定标准计算支付。乙方享有国家法定节假日和每周休息日的休息权利。

第五条劳动报酬

1.甲方按照____（按日、按小时、按项目）方式支付乙方劳务报酬，每日工资标准为人民币____元，每月支付____次。

2.工资支付方式为____（现金、银行转账），支付时间为每月____日。

3.乙方在提供劳务期间，产生的加班费用按照国家规定标准计算，并随当月工资一同支付。

4.甲方根据项目情况，可给予乙方适当奖金或津贴，具体标准为：________________________。

第六条劳动保护和劳动条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的安全生产条件和必要的劳动防护用品，并负责对乙方进行安全生产教育和培训。

2.乙方应严格遵守安全生产操作规程，正确使用劳动防护用品，并对自身安全负责。

3.甲方应为乙方提供必要的饮食和住宿条件（如需）。

第七条社会保险和福利待遇

1.由于本合同为劳务合同，甲方不为乙方缴纳社会保险。

2.甲方为乙方购买意外伤害保险，保险金额为人民币____元。

第八条劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方不得从事与工作无关的活动，不得损害甲方的利益。

3.乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重给予批评教育、警告、罚款直至解除本合同。

第九条合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；

(2)严重违反甲方的规章制度的；

(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(4)被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

(1)未按照本合同约定支付劳动报酬的；

(2)未依法为乙方缴纳社会保险费的；

(3)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

(4)未按照法律规定提供劳动保护或者劳动条件的。

4.本合同期限届满，甲乙双方协商不续订的，本合同终止。

第十条违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时支付乙方劳务报酬的，应向乙方支付违约金，违约金数额为应付金额的____%。

3.乙方未经甲方同意擅自离职的，应向甲方支付违约金，违约金数额为人民币____元。

第十一条争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十二条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日