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2025年森林培育工程师年终工作总结

2025年，我作为森林培育工程师，始终围绕“精准培育、提质增效、生态优先”的核心目标，深度参与种苗繁育、营造林工程实施、森林经营优化及科技融合创新等工作，全年累计投入野外作业182天，参与完成重点营造林项目5个，总面积达1.2万亩；主导实施中幼林抚育2.3万亩，低效林改造0.8万亩；推动种苗基地优化升级，全年培育合格苗木120万株，成活率较上年提升9个百分点。现将全年工作具体总结如下：

一、种苗繁育：从“量”到“质”的系统性突破

种苗是森林培育的“源头工程”。年初针对以往种苗生产中存在的“乡土树种比例低、抗逆性苗木供给不足、基质配方成本高等问题”，我牵头制定《2025年特色种苗培育方案》，重点推进三方面工作：

一是优化品种结构。结合区域生态修复需求，将乡土树种占比从上年的45%提升至65%，重点扩大栓皮栎、苦槠、木荷等抗逆性强、固碳效益高的树种繁育规模。同时，针对石漠化区域修复需求，引入适应性经果林品种“岩桂1号”，通过2轮嫁接试验，成活率稳定在85%以上，为后续石漠化治理提供了新的苗木选项。

二是创新培育技术。针对传统营养袋育苗存在的“根系缠绕、缓苗期长”问题，引入空气切根容器育苗技术，定制直径12cm、高度20cm的无纺布袋，通过底部镂空设计促进侧根萌发。试验数据显示，采用该技术的苗木主根长度缩短30%，侧根数量增加45%，移栽后缓苗期由25天缩短至10天。此外，优化基质配方，将传统“黄心土+有机肥”调整为“锯末（30%）+菌渣（20%）+黄土（40%）+缓释肥（10%）”，成本降低15元/千株，同时通过添加枯草芽孢杆菌生物菌剂，将立枯病发生率从8%降至2%。

三是强化过程管控。建立“日巡查+周检测”制度，配备温湿度传感器、土壤EC值监测仪等设备，实现苗床环境实时调控。春季遭遇持续倒春寒（最低温-3℃）时，及时搭建双层遮阳网+草帘保温棚，配合地热线增温，将苗床温度稳定在8℃以上，避免了20万株幼苗冻伤。全年共开展苗木质量检测12次，合格苗占比达95%，较上年提升7个百分点，其中Ⅰ级苗占比40%，为重点造林项目提供了优质“原料”。

二、营造林工程：从“规模扩张”到“质量提升”的转型实践

今年承担的营造林任务涵盖人工造林、退化林修复、封山育林三类，其中人工造林0.5万亩（全部为乡土树种混交林），退化林修复0.7万亩（针对2015年前后种植的马尾松纯林进行改造）。在实施过程中，坚持“适地适树、造管并举”，重点突破三个关键环节：

一是精准设计作业方案。针对不同立地条件细化技术措施：在海拔500米以下缓坡地（坡度＜15°），采用“木荷（40%）+枫香（30%）+檫木（30%）”混交模式，利用木荷的防火特性构建生物防火林带；在海拔500-800米的中坡地（坡度15-25°），选择“栓皮栎（50%）+苦槠（30%）+盐肤木（20%）”组合，兼顾水土保持与经济价值；对退化马尾松林，采取“伐除病腐木（强度25%）+补植阔叶树（密度80株/亩）+保留珍贵马尾松（密度60株/亩）”的改造模式，既减少了对原有生态的破坏，又逐步优化林分结构。

二是严格把控施工质量。推行“三查三验”制度：整地阶段检查穴规格（要求60cm×60cm×40cm），不符合标准的返工率控制在3%以内；栽植阶段查验苗木质量（重点检查地径、苗高、根系），淘汰不合格苗5000余株；抚育阶段核查除草、培土、扶正等措施落实情况，全年开展现场督导28次，下发整改通知12份，均在3日内完成整改。

三是强化后期管护。针对以往“重造轻管”问题，创新“专业队+护林员+林农”协同管护模式：与3家专业造林公司签订5年管护协议，明确保存率低于85%的扣减10%工程款；将20名护林员纳入网格化管理，每人负责200亩巡查，重点监测病虫害及人为破坏；对分散林地，通过“以奖代补”激励周边林农参与，全年发放管护补贴15万元。截至11月底，人工造林保存率达92%（目标85%），退化林修复区植被盖度由55%提升至78%，生物多样性指数（Shannon-Wiener）从1.8提高到2.3，成效显著。

三、森林经营：从“粗放管理”到“科学调控”的技术升级

中幼林抚育和低效林改造是提升森林质量的关键手段。今年重点在2018-2020年营造的杉木、马尾松人工林中开展抚育作业，同时对2010年前种植的低效油茶林进行改造，主要做了以下工作：

一是精准确定抚育指标。通过林分调查（每木检尺120个样方），建立“密度-胸径-树高”关系模型，确定抚育强度：对于密度＞1200株/亩的林分（占比35%），采用透光伐（强度25%），保留优势木；密度800-1200株/亩的林分（占比50%），实施生长伐（强度20%），调整竞争关系；密度＜800株/亩