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论WTO框架下劳工标准的法律困境与突破路径

一、引言

1.1研究背景与意义

在经济全球化的时代浪潮下，世界各国的经济联系日益紧密，国际贸易规模不断扩大，生产要素在全球范围内加速流动。然而，这种全球化进程也引发了一系列复杂的问题，其中劳工标准在世界贸易组织（WTO）框架下的争议尤为突出，成为国际经济与法律领域的焦点话题。

劳工标准，作为规范劳动关系的一系列准则，涵盖了劳动者的工资待遇、工作时间、劳动安全与卫生、社会保障以及结社自由、集体谈判权等多方面内容。它不仅关乎劳动者的基本权益和福祉，更是一个国家社会发展水平和文明程度的重要体现。在国际贸易中，劳工标准问题逐渐凸显，源于不同国家和地区之间