2026年心理学管理试题及答案.doc

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2026年心理学管理试题及答案

一、选择题(总共10题,每题2分)

1.在心理学管理中,哪个理论强调通过满足员工的基本需求来提高工作效率?

A.需求层次理论

B.双因素理论

C.期望理论

D.公平理论

2.根据马斯洛的需求层次理论,哪个层次是最高层次的需求?

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

3.在组织行为学中,哪种领导风格被称为“民主型领导”?

A.专制型领导

B.民主型领导

C.交易型领导

D.变革型领导

4.根据赫茨伯格的双因素理论,哪些因素与工作满意度直接相关?

A.工作条件

B.激励因素

C.保健因素

D.个人因素

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