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2026年心理学管理试题及答案.doc

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    2026年心理学管理试题及答案

    一、选择题（总共10题，每题2分）

    1.在心理学管理中，哪个理论强调通过满足员工的基本需求来提高工作效率？

    A.需求层次理论

    B.双因素理论

    C.期望理论

    D.公平理论

    2.根据马斯洛的需求层次理论，哪个层次是最高层次的需求？

    A.生理需求

    B.安全需求

    C.社交需求

    D.自我实现需求

    3.在组织行为学中，哪种领导风格被称为“民主型领导”？

    A.专制型领导

    B.民主型领导

    C.交易型领导

    D.变革型领导

    4.根据赫茨伯格的双因素理论，哪些因素与工作满意度直接相关？

    A.工作条件

    B.激励因素

    C.保健因素

    D.个人因素

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