2025自愿放社保协议,离职员工退休福利保障书.docxVIP

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  • 2026-01-07 发布于山东
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2025自愿放社保协议,离职员工退休福利保障书.docx

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025自愿放社保协议,离职员工退休福利保障书

甲方(员工):_____________________________

乙方(企业):_____________________________

鉴于甲方在乙方处工作期间,为保障甲方退休后的福利待遇,经甲乙双方友好协商,达成如下协议:

第一条协议目的

本协议旨在明确甲方在离职后享受的退休福利保障,以及双方的权利和义务。

第二条退休条件

1.甲方应满足国家法定退休年龄,即男满60周岁,女满55周岁。

2.甲方在乙方处累计缴纳社保年限满15年。

第三条退休待遇

a.甲方在乙方处缴纳的社保将转入甲方个人账户,并由甲方自行管理;

b.甲方退休后,按照国家相关政策,享受相应的养老金待遇;

c.甲方在乙方工作期间所享受的住房公积金,甲方离职时可以提取;

d.甲方退休后,乙方将根据国家相关规定,给予一次性经济补偿。

第四条经济补偿

a.经济补偿金额=(甲方的月平均工资×工作年限×12个月)+一次性奖励金;

b.一次性奖励金按甲方的月平均工资的一定比例计算,具体比例由双方协商确定。

第五条协议解除

1.甲方在达到退休条件前,如因个人原因离职,本协议自动解除;

2.乙方在甲方达到退休条件前,如因企业原因解除与甲方的劳动合同,本协议自动解除;

3.协议解除后,甲方应将社保转入个人账户,乙方应按本协议约定支付经济补偿。

第六条违约责任

1.如甲方违反本协议约定,导致乙方遭受损失的,甲方应承担相应的赔偿责任;

2.如乙方违反本协议约定,导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

第七条争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决;

2.如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的仲裁委员会申请仲裁。

第八条其他

1.本协议自双方签字盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份;

2.本协议未尽事宜,按国家有关法律法规执行。

甲方(员工):_____________________________

乙方(企业):_____________________________

_____________________________

甲方(员工)签字:

_____________________________

乙方(企业)签字:

签订日期:_____________________________

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