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2025年市人民医院预防保健科工作制度汇编（3篇范文）

目录

1.预防保健科工作制度有哪些

2.预防保健科工作制度管理规范

3.预防保健科工作制度重要意义

4.预防保健科工作规章制度

5.市人民医院预防保健科工作制度（3篇范文）

有哪些内容

市人民医院预防保健科的工作制度涵盖了多方面内容，主要包括健康教育、疾病预防、体检服务和疫苗接种四大模块。健康教育旨在提高公众的健康意识和自我保健能力；疾病预防则涉及传染病的监控与防控；体检服务为市民提供定期健康检查，早期发现潜在健康问题；疫苗接种则按照国家免疫规划，确保市民得到必要的免疫保护。

管理规范

1.建立完善的信息管理系统，确保患者健康档案的安全与准确。

2.实施严格的消毒隔离制度，防止交叉感染。

3.提供专业、规范的健康咨询服务，遵循医学伦理和隐私保护原则。

4.定期对预防保健科工作人员进行业务培训和考核，保证服务质量。

5.与社区、学校等机构合作，开展公共卫生项目，扩大预防保健覆盖范围。

重要意义

预防保健科的工作不仅是医疗服务体系的重要组成部分，更是提升城市居民健康水平的关键。通过科学的预防措施，可以有效降低疾病的发病率，减轻医疗系统的负担，同时提高市民的生活质量。此外，预防保健科也是公共卫生应急响应的重要一环，能及时发现并处理公共卫生事件，保障社会的稳定与安全。

规章制度

1.制定并执行预防保健科工作流程，确保各项服务标准化、规范化。

2.设立投诉和建议机制，及时收集反馈，不断优化服务。

3.落实疫苗接种登记制度，确保疫苗接种的覆盖率和有效性。

4.定期进行预防保健工作的自查和评估，持续改进工作效果。

5.严格执行相关法律法规，如《传染病防治法》和《疫苗管理法》，确保工作的合法性与合规性。

预防保健科的工作制度是市人民医院全面医疗服务的重要基石，它通过科学的管理、专业的服务和严谨的规章制度，为市民的健康筑起一道坚实的防线。

市人民医院预防保健科工作制度范文

第1篇市人民医院预防保健科工作制度

人民医院预防保健科工作制度

一、负责全院职工的预防、体检、保健工作。本院职工的诊治、病休、住院、会诊等由防保科医师根据病情和有关规定处理。夜间、假日期间职工患病由急诊科处理。职工需要专科检查、治疗者由防保科将病历及相关资料交职工带至有关科室诊治。

二、积极开展督促、检查、指导本院爱国卫生运动,经常宣传卫生知识,卫生宣传栏出版卫生知识资料。健全清洁卫生制度,配合院爱卫会做好除害灭病工作。

三、指导本院慢性病的诊治、传染病的预防及妇幼保健工作。

四、督促各科做好传染病的管理、疫情报告及各项卫生防疫工作。按时下科室收集传染病报告卡并按时上报。

五、参与综合门诊,方便病人就医。

六、管好、完善职工病案。坚持原则,不乱开药、乱开病情证明及休息证明。

七、配合院办公室做好本院职工的计划生育工作及职工基本医疗保险工作。

第2篇妇幼医院预防保健科工作制度

妇幼保健院预防保健科工作制度

1.每天完成本院职工、临时工及离退休人员的疾病诊治、健康体检、医保、计划生育及医药费报销等各项工作,经常探视病休职工,并按时完成计划生育的各种报表。

2.每天接收、检查、核对全院各科室传染病、性病、恶性肿瘤等报告病例,并及时按要求进行网络直报,同时每月对住院及门诊病人的传染病漏报情况进行调查、考核并反馈。

3.经常督促落实我院分娩的健康新生儿乙肝疫苗和卡介苗的接种工作,并每月检查核对一次,上报疾病控制部门,同时配合好疾控部门完成临时性强化免疫工作。

4.经常检查全院爱国卫生、除四害工作的落实情况,并组织医院爱卫会成员每月一次对全院各科室进行卫生状况及除四害工作的检查考核,并及时反馈。

5.经常督促检查食堂食品卫生安全各项措施的落实情况。

6.每年5-10月份督促检查医院肠道门诊的规范运作情况。

7.经常组织医务人员进行传染病及突发公共卫生事件防治等相关知识的宣传教育,并按规定做好艾滋病、结核病等重点传染病的宣教工作。

第3篇某某大学医院预防保健科工作制度

某大学医院预防保健科工作制度

1、积极开展督促、检查、指导全院或本社区段传染病的防治工作;认真落实传染病法,并根据有关文件精神要求,制定我院传染病防治方案及具体措施;

2、负责组织安排全校各种体检、普查、普治和预