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2026年第一次临海市机关事业单位公开招聘编外聘用人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某部门领导在年初工作会议中提出,要为部门引入“新鲜血液”,激发工作团队的干劲,形成“鲶鱼效应”,那么该部门在招聘时最可能采用的招聘方法是()。
A.内部竞岗
B.员工推选
C.外部招聘
D.内部提拔
【答案】:C
【解析】鲶鱼效应是指鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时,也激活了小鱼的求生能力。在人力资源管理中,鲶鱼效应是通过引入新的、具有活力和竞争力的人员,来刺激原有团队成员,从而提升整个团队的效率和活力。内部竞岗是让内部员工竞争特定岗位,人员来源还是在现有团队内部,不会带来新的外部活力,不能很好地形成鲶鱼效应。员工推选也是从内部进行人员选择,没有引入外部的新鲜力量,难以起到激活团队干劲的鲶鱼效应。外部招聘是从组织外部引进人才,这些新员工带来新的思想、观念和工作方法,能够打破原有团队的固有模式,激发团队成员的危机感和竞争意识,从而像鲶鱼一样激活整个团队,符合要为部门注入“新鲜血液”形成鲶鱼效应的要求。内部提拔是在内部员工中选拔晋升人员,同样是在现有团队里进行人员提升,不会引入新的不同背景和思维的人员,无法达到鲶鱼效应。所以最可能采用的招聘方法是从外部引进人才,即外部招聘。
2、近年来,我国越来越注重国民的健康,制定了各种健康日,下列健康日与日期对应不正确的是()。
A.全民健身日——8月8日
B.全国爱眼日——5月5日
C.全国爱牙日——9月20日
D.全国高血压日——10月8日
【答案】:B
【解析】1992年,天津医科大学眼科教授王延华与流行病学教授耿贯一首次向全国倡议设立爱眼日,倡议得到响应并将每年的5月5日定为“全国爱眼日”。1996年,卫生部、教育部、团中央、中国残联等12个部委联合发出通知,将爱眼日活动列为国家节日之一,并重新确定每年的6月6日为“全国爱眼日”。
3、下列关于目标管理方法的功能描述,错误的是()。
A.是一种计划的工具
B.是一种激励的工具
C.是一种控制的工具
D.是一种变革的工具
【答案】:D
【解析】目标管理是一种以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。目标管理可以帮助组织或个人明确计划,将整体目标分解为具体的子目标,从而更好地规划和安排工作,所以它是一种计划的工具。同时,目标管理通过设定明确且具有挑战性的目标,给予执行者明确的努力方向,当目标达成时给予相应的奖励和认可,能够激发执行者的工作积极性和动力,因此也是一种激励的工具。在目标管理过程中,通过对目标的设定、执行和评估,能够及时发现实际工作与目标之间的偏差,并采取相应的措施进行调整,以确保目标的实现,所以它还是一种控制的工具。而变革工具通常是指用于推动组织变革、创新流程、改变组织文化等方面的方法和手段,目标管理主要侧重于目标的设定、达成以及绩效的评估,并非专门用于推动变革,所以说它是一种变革的工具是错误的。
4、国与国之间的信贷活动以及生产经营的投资活动属于我国发展对外经济关系的哪种基本形式?()
A.对外贸易
B.对外资金交流
C.对外技术交流
D.国际劳务合作
【答案】:B
【解析】该题考查我国发展对外经济关系的基本形式。我国发展对外经济关系的基本形式主要有对外贸易、对外资金交流、对外技术交流和国际劳务合作等。对外贸易是指一个国家(地区)与另一个国家(地区)之间的商品、劳务和技术的交换活动,题干中描述的信贷活动和生产经营投资活动并非单纯的商品、劳务和技术交换,所以并非对外贸易形式。对外资金交流包括引进外资和对外投资两个方面,国与国之间的信贷活动属于资金的融通,生产经营的投资活动也涉及资金的流动,这都属于对外资金交流的范畴。对外技术交流主要是指引进国外先进技术和向国外输出本国技术,与题目中信贷活动和生产经营投资活动的描述不符。国际劳务合作是指一国的自然人或法人通过某种形式向另一国的自然人、法人或政府机构提供劳务以获取经济利益的一种国际经济合作方式,重点在于劳务的提供,和题目所涉及内容不同。综上,国与国之间的信贷活动和生产经营的投资活动属于我国发展对外经济关系中对外资金交流的基本形式。
5、公文中的附件是附属于正文的文字材料,下列关于“附件”的表述正确的是()。
A.附件与正文的效力是不一样的
B.附件应当放在版记之后,与公文正文一起装订
C.附件是指公文的印发传达范围等需要说明的事项
D.附件顺序号和附件标题应当与附件说明的表述一致
【答案】:D
【解析】公文中的附件是附属于正文的文字材料。首先分析附件与正文效力,附件是正文内容的组成部分,与正文具有同等效力,所以“附件与正文的效力是不一样的”表述错误。关于附件的装订位置,附件应当放在版记之前,与公文正文一起装
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