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2026年京能集团规划设计部经理岗位面试题库含答案

一、综合能力题（共5题，每题10分，总分50分）

1.题目：请结合京能集团在北京市能源结构转型中的定位，谈谈您对规划设计部经理岗位的理解和职责设想。

答案：京能集团作为北京市重要的能源企业，在推动能源结构转型中扮演着关键角色。规划设计部经理岗位需具备以下职责设想：

-制定符合北京市双碳目标的能源规划方案，统筹集团新能源项目布局；

-带领团队完成北京市分布式能源、储能系统等规划项目，确保符合北京市城市总体规划；

-加强与市发改委、规划自然资源局的沟通协调，确保项目合规性；

-推动绿色建筑与能源系统一体化设计，提升能源利用效率；

-建立集团内部规划设计标准化体系，提升设计质量与效率。

2.题目：北京市近期提出要加快煤改气工程升级，您认为规划设计部应如何应对这一政策变化？

答案：针对北京市煤改气升级政策，规划设计部需采取以下应对措施：

-立即组织团队学习最新政策文件，特别是天然气储备与供应要求；

-评估现有燃气项目设计是否满足升级标准，制定改造方案；

-推进煤改气工程与分布式能源系统结合设计，提高能源综合利用水平；

-与燃气公司建立常态化沟通机制，确保设计方案的可行性；

-开展天然气利用效率专项研究，为集团提供决策依据。

3.题目：请描述一次您在团队管理中遇到的重大挑战及解决方案。

答案：在负责某大型光伏项目设计时，团队面临技术标准不统一的技术挑战。解决方案包括：

-建立项目技术标准清单，明确各专业设计要求；

-组织跨专业技术研讨会，形成统一技术方案；

-引入外部专家进行技术指导，突破技术瓶颈；

-调整团队分工，设立专项技术攻关小组；

-建立项目进度数字化跟踪系统，实时监控问题解决情况。

4.题目：北京市正在推广智慧能源管理平台建设，您认为规划设计部应如何配合？

答案：为配合北京市智慧能源管理平台建设，规划设计部需：

-在新项目中预留物联网接口与数据采集节点位置；

-将BIM技术与能源系统设计结合，实现数字化交付；

-开发项目后评估模型，收集运行数据用于优化设计；

-组织团队学习平台相关技术标准，确保设计符合规范；

-与平台运营商建立合作，获取技术支持。

5.题目：假设京能集团计划在北京市通州区建设大型综合能源站，您会如何组织前期规划设计工作？

答案：组织通州综合能源站前期规划设计将按以下步骤进行：

-调研区域能源需求特点，分析负荷特性；

-与通州区规划自然资源局对接，明确用地条件；

-组建跨专业设计团队，包括热力、电力、燃气等专项设计；

-开展多方案比选，包括燃气热电联产、生物质能等多种技术路线；

-制定详细的设计进度计划，确保项目按时推进。

二、专业知识题（共8题，每题12分，总分96分）

6.题目：北京市对分布式光伏发电系统有哪些主要技术要求？请结合实际案例说明。

答案：北京市分布式光伏系统主要技术要求：

-逆变器效率不低于95%，并支持净计量功能；

-电池板朝向偏差控制在±15°以内；

-土建基础设计需考虑抗震要求，符合《北京市建筑工程抗震设计规范》；

-接入电网需通过并网检测，符合GB/T19964标准；

-在五类以上建筑屋顶安装时，需提供结构安全性评估报告。

7.题目：请解释北京市热电联产项目的设计优化要点。

答案：热电联产设计优化要点：

-热电负荷匹配优化，提高热电转换效率；

-厂址选择需考虑热负荷分布密度，减少管网损耗；

-采用余热梯级利用技术，提高能源综合利用系数；

-热力输送系统采用高温高压蒸汽或热水循环，提升输送效率；

-配套建设热力储存系统，平衡尖峰热负荷需求。

8.题目：北京市地下储气库建设有哪些特殊要求？如何进行安全风险评估？

答案：地下储气库特殊要求：

-储层地质条件需满足承压能力要求，进行压力测试；

-储气库出口必须设置双阀门系统，并配备应急关闭装置；

-气库周边50米范围内禁止设置危险源，200米范围内需设置隔离带；

-气库需配备泄漏检测系统，实时监测气体浓度；

-建设周期需预留足够时间进行地质勘探和风险排查。

9.题目：如何设计满足北京市绿色建筑标准的三星级以上公共建筑能源系统？

答案：三星级绿色建筑能源系统设计要点：

-采用被动式设计策略，如自然采光、自然通风；

-供暖系统采用地源热泵或空气源热泵，能效比≥3.0；

-冷却系统采用变制冷剂流量(VRF)技术，全年能耗降低20%以上；

-建筑围护结构热工性能严格按《绿色建筑评价标准》GB/T50378执行；

-配套可再生能源利用系统，如屋顶光伏或光热系统。

10.题目：北京市对储能系统设计有哪些技术规范要求？

答案：北京市储能系统设计规范