- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2026年重庆机床(集团)有限责任公司招聘40人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、()公文应根据公文内容、要求及工作需要确定范围后分送。
A.批办性
B.咨询性
C.阅知性
D.普发性
【答案】:C
【解析】阅知性公文是只需相关人员阅读了解内容的公文,这类公文要根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送,以确保相关人员能获取必要信息,同时避免不必要的扩散。批办性公文主要是需要相关负责人进行批示办理的,重点在于处理流程;咨询性公文一般围绕特定问题征求意见和建议,其核心是获取信息反馈;普发性公文通常是向广泛范围发布的公文,往往是面向多个机关、组织或大众,不强调根据具体内容、要求和工作需要确定分送范围。所以答案应选择阅知性公文。
2、根据路径-目标理论,领导者对员工亲切友好,关注下属的福利与人性化需求,这属于()领导方式。
A.成就导向型
B.参与型
C.支持型
D.指导型
【答案】:C
【解析】路径-目标理论认为领导者有四种领导方式,分别是成就导向型、参与型、支持型和指导型。支持型领导方式的特点是领导者对待员工亲切友好,关心下属的福利和人性化要求,为员工营造舒适的工作环境。成就导向型领导方式是设定具有挑战性的目标,并期望下属发挥出自己的最佳水平。参与型领导方式是在决策时征求并采纳下属的意见。指导型领导方式是为下属制定明确的工作标准、工作程序,并给予具体的指导。所以题干描述的属于支持型领导方式。
3、某水果店对本市市场管理部门和市综合执法局联合执法行为作出的处罚决定不服,其复议机关是()。
A.市市场监管部门
B.市综合执法局
C.市人民政府
D.省人民政府
【答案】:C
【解析】本题可依据《行政复议法》有关规定来确定复议机关。《行政复议法》规定,对两个或者两个以上行政机关以共同的名义作出的具体行政行为不服的,向其共同上一级行政机关申请行政复议。本题中,作出处罚决定的是本市市场管理部门和市综合执法局联合执法行为,市市场管理部门和市综合执法局均为市政府的职能部门,它们的共同上一级行政机关是市人民政府。所以,该水果店若对处罚决定不服,应向市人民政府申请复议。
4、随着深圳、北京、成都、苏州等地测试应用场景的不断扩大,数字人民币离我们越来越近。关于数字人民币,下列说法正确的是()。
A.数字人民币无需国家信用背书
B.使用数字人民币需要绑定银行卡
C.数字人民币是法定货币的数字化形态
D.微信支付和支付宝是数字人民币
【答案】:C
【解析】数字人民币是由中国人民银行发行的法定货币的数字化形态,它以国家信用为背书,这意味着其背后有国家的信用保障。所以“无需国家信用背书”的说法错误。数字人民币具有可控匿名的特点,使用时不强制要求绑定银行卡,用户可以通过多种方式开立数字钱包进行使用,因此“使用需要绑定银行卡”的说法不准确。数字人民币是法定货币的数字化形式,与纸钞和硬币等价,具有价值特征和法偿性。而微信支付和支付宝是第三方支付平台,它们只是支付工具,通过绑定银行卡等方式实现资金的转移和支付功能,并非数字人民币本身。所以,正确的说法是数字人民币是法定货币的数字化形态。
5、国家行政机关与行政机关外部系统人员的交流形式是()。
A.转任
B.轮换
C.轮岗
D.调任
【答案】:D
【解析】本题主要考查国家行政机关与行政机关外部系统人员的交流形式。首先了解几种交流形式的概念:-转任是指公务员在公务员队伍内部不同职位之间的交流方式。它主要是在行政机关内部对人员进行职位调整,并非行政机关与外部系统人员的交流方式。-轮换通常是指在一定时间内,对特定岗位或人员进行周期性的替换安排,一般也是在行政机关内部岗位之间进行的操作,不涉及与行政机关外部系统人员的交流。-轮岗一般是指在同一单位内,不同岗位之间有计划地进行人员调换,目的是培养多面手、提高工作效率等,同样属于行政机关内部的人员交流,而非与外部系统人员的交流。-调任是指国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员,可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。这体现了行政机关与外部系统人员的交流。综上,国家行政机关与行政机关外部系统人员的交流形式是调任。
6、血型由A、B、O等三种遗传因子组合决定,通常依据父母血型就能判断出未来出生小宝宝可能出现的血型。按照血型遗传规律,在父母血型分别为()的情形下,子女的血型可能为A型、B型、AB型或O型。
A.O型与O型
B.A型与B型
C.A型与AB型
D.AB型与AB型
【答案】:B
【解析】这道题主要考查血型遗传规律相关知识。首先看父母血型为同是O型的情况。根据血型遗传规律,当父母均为O型血时,他
您可能关注的文档
- 2026年重要人兽共患病与烈性外来病团队编外派遣人员招聘备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年重庆盟讯电子科技有限公司招聘6人备考题库参考答案详解.docx
- 2026年重庆标准件工业有限责任公司招聘28人备考题库精编答案详解.docx
- 2026年重庆大学实验室及设备管理处劳务派遣工作人员招聘备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年重庆人才服务股份有限公司派遣至重庆轮船(集团)有限公司交运游轮分公司招聘备考题库参考答案详.docx
- 2026年鄂尔多斯景泰艺术中学(普高)招聘教师备考题库附答案详解.docx
- 2026年郴州市市直学校面向高校毕业生公开招聘教师备考题库有完整答案详解.docx
- 小学生安全知识竞赛试题.docx
- 小学生安全知识竞赛选择题题库100题及答案参考(八).docx
- 检验科个人工作计划.pptx
最近下载
- 年产10万吨混合邻苯二甲酸酐生产装置工艺设计说明书.doc VIP
- 2025 年大学应急管理(风险评估)期末测试卷.doc VIP
- DB37_T 1997.11—2019_物业服务规范第11部分:公共场馆物业.pdf VIP
- 2024-2025学年辽宁省五校联考高三上学期期末考试语文试题(解析版).docx VIP
- 辽宁省五校联考(省实验,育才中学2025届高三第五次模拟考试化学试卷含解析.doc VIP
- 教科版六年级上册科学期末选择题专题训练(含答案).docx VIP
- 2025届辽宁省五校联考语文高三上期末联考试题含解析 .pdf VIP
- 经历是流经裙边的水.pptx VIP
- 教科版六年级科学上册选择题专项练习.docx VIP
- 小学科学课程实施方案.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)