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人力资源主管的基本职责(5).docx

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    题目：

    人力资源主管的基本职责(5)

    学号：

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    指导教师：

    起止日期：

    人力资源主管的基本职责(5)

    摘要：本文旨在探讨人力资源主管的基本职责，分析其在企业人力资源管理中的重要作用。通过对人力资源主管职责的深入研究，本文揭示了人力资源主管在招聘、培训、绩效管理、员工关系和人力资源战略规划等方面的具体职责，为人力资源主管的职业发展提供了有益的参考。

    随着经济全球化和市场竞争的加剧，人力资源管理在企业中的地位日益重要。人力资源主管作为企业人力资源管理的核心人物，其职责的

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