安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系知识试题及答案.docxVIP

安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系知识试题及答案.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系知识试题及答案

单位:________姓名:________分数:________

一、单项选择题(每题3分,共10题,满分30分)

1.风险辨识质量控制的核心指标是()

A.辨识参与人数B.风险清单数量C.风险辨识的全面性和准确性D.辨识耗时长短

2.特殊作业(如动火、受限空间)风险管控的首要步骤是()

A.办理作业许可证B.开展专项风险辨识评估C.配备防护用品D.安排监护人员

3.双重预防体系与安全生产责任制融合的核心是()

A.将风险管控和隐患排查责任纳入岗位责任制B.单独设立体系管理责任C.安全生产责任制替代体系责任D.体系责任优先于责任制

4.企业开展风险辨识质量复核的频率至少为()

A.每月一次B.每季度一次C.每半年一次D.每年一次

5.隐患整改跟踪督办的责任主体是()

A.整改责任人B.安全管理部门C.企业主要负责人D.岗位作业人员

6.以下不属于特殊作业专项风险辨识重点的是()

A.作业环境风险B.作业人员资质C.作业工具完好性D.作业时间安排

7.风险辨识质量评估的核心方法是()

A.资料查阅B.现场抽查验证C.会议讨论D.员工问卷

8.双重预防体系运行内部监督的主要目的是()

A.应付监管检查B.发现体系运行漏洞并督促整改C.考核员工表现D.完善台账记录

9.对于跨部门作业的风险管控,责任主体应明确为()

A.牵头部门B.配合部门C.安全管理部门D.企业管理层

10.风险辨识遗漏的主要原因不包括()

A.辨识范围不全面B.辨识方法选择不当C.参与人员专业能力不足D.辨识台账不规范

二、多项选择题(每题4分,共5题,满分20分,多选、少选、错选均不得分)

1.风险辨识质量评估的核心内容包括()

A.辨识范围的全面性B.风险等级划分的准确性C.危险源识别的完整性D.管控措施的针对性

2.特殊作业专项风险管控的具体措施有()

A.作业前专项风险交底B.作业过程全程监护C.作业后现场清理核查D.作业人员岗前专项培训

3.双重预防体系与安全生产责任制融合的具体体现包括()

A.岗位责任书明确风险管控职责B.绩效考核关联体系运行成效C.责任追究覆盖体系失职行为D.培训内容包含岗位体系责任

4.隐患整改跟踪督办的具体方式有()

A.定期现场核查B.建立整改进度台账C.召开整改进度推进会D.下发整改督办通知

5.跨部门作业风险管控的关键环节包括()

A.明确牵头部门和配合部门责任B.开展跨部门联合风险辨识C.制定协同管控措施D.建立跨部门沟通协调机制

三、判断题(每题2分,共10题,满分20分,对的打“√”,错的打“×”)

1.风险辨识质量无需评估,只要完成辨识即可。()

2.特殊作业风险可纳入日常风险管控,无需开展专项辨识。()

3.双重预防体系责任应与安全生产责任制同步落实、同步考核。()

4.隐患整改跟踪督办只需关注整改结果,无需跟踪过程。()

5.跨部门作业风险管控只需明确牵头部门责任即可,配合部门无需承担责任。()

6.风险辨识质量复核可采用随机抽查部分风险点的方式开展。()

7.内部监督发现的体系运行问题,无需纳入闭环管理。()

8.特殊作业完成后,需核查现场无遗留隐患方可结束作业。()

9.风险辨识遗漏属于严重的体系运行缺陷,需立即整改。()

10.企业可通过岗位技能竞赛提升员工风险辨识的准确性。()

四、简答题(每题10分,共3题,满分30分)

1.简述企业开展风险辨识质量控制的具体措施。

2.简述特殊作业专项风险管控的核心要点。

3.简述双重预防体系与安全生产责任制深度融合的实施方法。

参考答案

一、单项选择题

1.C2.B3.A4.D5.B6.D7.B8.B9.A10.D

二、多项选择题

1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD

三、判断题

1.×(风险辨识质量直接影响管控效果,必须开展质量评估和控制)

2.×(特殊作业风险具有特殊性和高风险性,必须开展专项辨识和专项管控)

3.√

4.×(隐患整改跟踪督办需全程跟踪整改过程,及时发现并解决整改中的问题,确保整改到位)

5.×(跨部门作业需明确牵头部门和配合部门的共同责任,协同落实管控措施)

6.√

7.×(内部监督发现的问题需纳入隐患排查治理闭环管理,及时整改并验证效果)

8.√

9.√

10.√

四、简答题

1.答:企业开展风险辨识质量控制的具体措施包括:

(1)组建专业辨识团队:确保团队包含技术、安全、操作等多岗位专业人员,明确各成员职责;(2)明确辨识标准:制定统一的风险辨识范围、方法、风险等级划分标准,避免辨识随意性;(3)开展前置培训:针对辨识方法、标准要求开展专项培训,提升辨识人员专业能力;(4)质量复核机制:采用“交叉复核”“现场抽查”等方式,对辨识结果进行复核,核查风

您可能关注的文档

文档评论(0)

子不语 + 关注
官方认证
服务提供商

平安喜乐网络服务,专业制作各类课件,总结,范文等文档,在能力范围内尽量做到有求必应,感谢

认证主体菏泽喜乐网络科技有限公司
IP属地山东
统一社会信用代码/组织机构代码
91371726MA7HJ4DL48

1亿VIP精品文档

相关文档