职业危害管理制度.docVIP

作业标准书

文件编号

QT/BHHS-QD-03-011

版本

A/0

页次

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标题

职业危害管理制度

制定单位

工业安全科

发行日期

职业危害管理制度

一、目的

二、适用对象

三、内容

1、职业危害防治责任制度

2、职业危害告知制度

3、职业危害检查和隐患整改制度

4、职业健康宣传教育培训制度

5、从业人员防护用品管理制度

6、职业健康体检制度

7、职业危害事故管理制度

四、附则

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上报和建档工作。

3.1.4职业危害岗位防治职责

3.1.4.1参加职业危害防治培训教育和活动、学习职业危害防治技术知识，遵守各项职业危害防治规章制度和操作规程，发现隐患及时报告。

3.1.4.2正确使用、保管各种劳保用品、器具和防护。

3.1.4.3不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业行为，对违章指挥有权拒绝执行，并及时向公司领导汇报。

3.1.4.4当工作场所有发生职业危害事故的危险时，应向监督管理人员报告，并停止作业，直到危险消除。

3.1.5职业健康管理部门职业危害防治职责

3.1.5.1贯彻执行国家和上级颁发的职业危害防治的法令、法规、规定、标准及各项职业危害防治规章制度，并对执行情况进行监督检查。

3.1.5.2主管副总领导下组织制订、修订和健全各项职业危害防治管理制度和参与制定职业危害防治技术规程。

3.1.5.3负责对职业危害防治技术措施计划和工程项目的职业危害防治管理。

3.2职业危害告知制度

3.2.1岗前告知：订立或者变更劳动合同时，将工作场所中可能产生的职业病危害因素、后果、防护措施和待遇等如实告知劳动者。

3.2.2作业场所告知

3.2.2.1作业场所设置规范、醒目职业病危害警示标识。

3.2.2.2高毒物品告知卡。

3.2.2.3公示监测、检测和评价结果。

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职业危害管理制度

制定单位

工业安全科

发行日期

3.3职业危害检查和隐患整改制度

3.3.1明确职业危害检查方式（如日常、定期、季节性、节假日前后和一般性、专业性）及检查周期。

3.3.2明确职业危害检查内容（包括对思想认识、管理制度、现场环境、职业危害标志、职业危害设施、工艺、电气、设备、仪表、问题整改等方面的检查内容）

3.3.3检查记录保存完好。

3.3.4明确对检查中发现问题的处理规定。

3.3.5明确对事故隐患整改限期要求及复查要求。

3.4职业健康宣传教育培训制度

3.4.1明确教育培训的对象（负责人、管理人员、特种作业人员、一般员工、新进员工、转岗人员、外来人员、临时工作人员等）；

3.4.2明确各类人员接受职业危害教育的内容（思想、政策、法律法规、事故教训、职业危害基本技能、常识、经验等）及教材；

3.4.3明确培训应达到的目的及资格要求；

3.4.4明确教育方式、培训时间、考核方式；

3.4.5明确必须持证上岗的人员，依法接受有关培训、考核（包括复审）管理规定的要求。

3.5从业人员防护用品管理制度

3.5.1明确配备标准。

3.5.2明确采购及特种劳保用品供应方的资质审验办法。

3.5.3明确劳保用品的发放、使用、报废管理办法。

3.6职业健康体检制度

3.6.1建立上岗前的职业健康体检制度。不得安排未经上岗前职业健康体检的员工从事接触职业病危

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职业危害管理制度

制定单位

工业安全科

发行日期

害因素的作业；不得安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业。

3.6.2建立在岗期间的职业健康体检制度。将体检结果如实告知从业人员，对需要复查和医学观察的劳动者，应当按照体检机构要求的时间，安排其复查和医学观察；对疑似职业病病人应当向所在地安全监管和卫生行政