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毕业设计(论文)
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人力资源管理(一)第二章
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人力资源管理(一)第二章
摘要:本文以人力资源管理为研究对象,旨在探讨人力资源管理在现代企业中的重要作用及其发展趋势。通过对人力资源管理的基本概念、组织结构、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等方面的深入研究,分析了人力资源管理在提升企业核心竞争力、实现企业战略目标中的关键作用。同时,本文还探讨了人力资源管理的创新与发展趋势,为我国企业人力资源管理的实践提供有益的参考。
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