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2026年鄂州市华容区属国有企业招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、“黄梅时节家家雨,青草池塘处处蛙”描述的降水类型是()。

A.锋面雨

B.对流雨

C.地形雨

D.台风雨

【答案】:A

【解析】题干诗句描绘的是黄梅时节的降水情景。黄梅时节,冷暖空气势均力敌,徘徊在长江中下游地区形成准静止锋,带来持续降雨,这种因冷暖气团交汇形成锋面而产生的降水类型是锋面雨。对流雨是近地面空气强烈受热,引起空气的对流运动,暖湿空气在上升过程中,气温不断降低,水汽冷却凝结形成的降水,多发生在赤道地区和中纬度夏季的午后等,与黄梅时节的降水情况不符。地形雨是湿润气流遇到山脉等地形阻挡,被迫沿山坡爬升,水汽冷却凝结形成的降水,主要出现在山脉的迎风坡,与诗句所描述的降水情况无关。台风雨是由台风引起的降水,通常伴随着狂风暴雨等强烈天气现象,具有明显的季节性和地域性,与黄梅时节的持续稳定降水特征不一致。所以该题的正确答案是锋面雨。

2、下列选项中,不属于事业单位专业技术岗位的人员是()。

A.延边大学教授王某

B.延吉市一中教师李某

C.延吉市公安局局长金某

D.延边日报社编审赵某

【答案】:C

【解析】事业单位专业技术岗位是指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。延边大学教授,其主要职责是承担教学与科研等专业技术工作,需要具备相应的专业知识和学术水平;延吉市一中教师,主要从事教学这一专业技术活动,需具备教育教学方面的专业素养;延边日报社编审,负责编辑、审核等专业工作,需要专业的编辑知识和技能,他们都属于事业单位专业技术岗位。而延吉市公安局是行政机关,公安局局长是行政职务,不属于事业单位专业技术岗位的人员。所以不属于事业单位专业技术岗位的人员是延吉市公安局局长。

3、在行政管理中占据核心地位:

A.行政领导

B.行政决策

C.行政实施

D.行政监督

【答案】:B

【解析】行政决策在行政管理里占据核心地位。因为它是行政管理活动的先导,决定着管理行为的方向和目标,贯穿管理活动全过程,对行政管理效果起决定性作用。

4、中国正处于经济结构转型升级和世界新一轮技术革命的交汇时期,创新驱动高质量发展渐成共识。没有管理创新、市场创新的商业创新模式(),有真实需求场景的教育、医疗健康、信息消费、消费升级等模式创新领域,将会迸发出新的投资机会。

A.举步维艰

B.日薄西山

C.难以为继

D.岌岌可危

【答案】:C

【解析】当下创新驱动成共识,没有管理、市场创新的商业创新模式必然无法持续。“难以为继”意为难于继续下去,契合语境,其他词均不如其恰当反映模式难以持续的状态。

5、推崇“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”的工匠精神,已成为社会共识。培育工匠精神必须()。

A.让创新精神、工匠精神成为全社会最高的价值追求

B.热爱本职工作,干一行爱一行,不能随意跳槽

C.继承发扬中华民族的传统文化,借鉴国外优秀文化成果

D.加强劳动者职业道德建设,提升劳动者职业技能水平

【答案】:D

【解析】该题主要探讨培育工匠精神的途径。首先,社会的价值追求是多元的,创新精神和工匠精神固然重要,但不能将其设定为全社会最高的价值追求,价值追求会受到不同个体、不同领域以及社会发展阶段等多种因素影响,有经济、文化、社会公平等各方面的价值体现,所以此表述不准确。其次,热爱本职工作、干一行爱一行是培育工匠精神的重要方面,但不能绝对地认为不能随意跳槽。在现代社会,合理的人才流动有助于资源的优化配置和个人职业发展,不能把不跳槽作为培育工匠精神的绝对条件,这种说法过于片面。再次,传统文化有精华也有糟粕,应继承和发扬中华民族优秀的传统文化,而不是不加区分地继承全部传统文化,所以该表述不准确。最后,加强劳动者职业道德建设,能够使劳动者树立敬业、专注、负责等精神品质,这与工匠精神中执着专注、一丝不苟等要求相契合;提升劳动者职业技能水平,有助于劳动者在工作中不断追求卓越、精益求精,从而更好地践行工匠精神。所以加强劳动者职业道德建设和提升劳动者职业技能水平是培育工匠精神的有效途径。综上,正确答案所描述的途径是培育工匠精神的合理方式。

6、在行政绩效评估中,对公众满意度进行调查时,通常使用的调查方法是:

A.官方记录

B.问卷调查

C.培训观测者

D.信件调查

【答案】:B

【解析】行政绩效评估调查公众满意度,官方记录主要是行政相关资料,培训观测者侧重行为观察,信件调查效率低,而问卷调查能广泛收集公众意见且较高效,所以通常用此方法。

7、下列关于头发的认识,不正确的是()。

A.头发不含神经和血管,但含有细胞,所以头发是器官

B.头发除了使人增加美感之外,主要用于保护头部

C.在所有毛发中,头发的长度最长,尤其是女子留长发者

D.头发的颜色一般是由

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