文员合同装订模板(3篇).docxVIP

第1篇

一、合同封面

【公司名称】

文员劳动合同

二、合同编号

合同编号：_______

签订日期：____年____月____日

三、合同正文

第一条劳动合同的订立

1.1本合同由以下双方签订：

甲方（用人单位）：【公司名称】

地址：【公司地址】

法定代表人：【法定代表人姓名】

乙方（员工）：【员工姓名】

身份证号码：【身份证号码】

住址：【住址】

1.2甲方因工作需要，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，与乙方签订本劳动合同。

第二条劳动合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.2合同期满后，如双方同意，可以续签劳动合同。

第三条工作内容

3.1乙方同意在甲方处担任文员职务，负责以下工作：

（1）文件管理、档案整理；

（2）办公室日常事务处理；

（3）协助完成部门内部及跨部门沟通协调；

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

第四条工作地点

4.1乙方的工作地点为【公司地址】。

第五条工作时间与休息休假

5.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作时间为____小时。

5.2乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

第六条劳动报酬

6.1乙方的基本工资为人民币____元/月。

6.2乙方每月工资于每月____日前支付。

6.3乙方享有加班费、奖金等福利待遇，具体标准按照公司相关规定执行。

第七条社会保险和福利

7.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2甲方为乙方提供法定福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚假、产假等。

第八条劳动保护与职业健康

8.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

8.2甲方应当保障乙方在工作中的安全和健康，对乙方进行职业健康检查。

第九条劳动合同的解除和终止

9.1双方应当遵守《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，依法解除或终止劳动合同。

9.2有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

9.3有以下情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未提供符合国家规定的劳动条件；

（3）甲方违反法律法规，侵害乙方合法权益。

第十条争议解决

10.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

10.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他

11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

日期：

四、附件

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方其他相关资格证书复印件

五、合同签订

甲方（盖章）：________

乙方（签字）：________

注：本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。

第2篇

一、合同封面

【公司名称】

——

文员合同

二、合同正文

第一条合同双方

1.1本合同甲方为【公司名称】，地址：【公司地址】，法定代表人：【法定代表人姓名】。

1.2本合同乙方为【乙方姓名】，身份证号码：【身份证号码】，住址：【住址】。

第二条合同期限

2.1本合同期限自【开始日期】至【结束日期】。

2.2乙方同意在合同期限内全职为甲方工作。

第三条工作内容与职责

3.1乙方在甲方工作期间，主要职责包括但不限于：

-文件管理：负责公司文件的整理、归档和保管。

-文书撰写：协助撰写各类文件、报告和通知。

-会议组织：负责会议的筹备、记录和文件整理。

-数据录入：负责各类数据的录入和核对。

-其他工作：完成甲方领导交办的其他相关工作。

3.2乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，保守公司商业秘密。

第四条工作时间与地点

4.1乙方应遵守甲方的作息时间，每日工作时间不少于【小时数】小时。

4.2工作地点为【公司地址】。

第五条工资待遇

5.1乙方工资为【基本工资】元/月，根据工作表现及公司政策，甲方有权对乙方工资进行调整。

5.2乙方每月工资在每月【日期】前发放。

5.3乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

第六条社会保险与福利

6.1甲方将为乙方按照国家规定缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

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